franchise IDESIA Crédits

Apport personnel
0 €

Implantations
21

Franchise IDESIA Crédits

Expert en regroupement de crédits

Intermédiaire en opérations de banque spécialisé dans la restructuration de crédits

Apport personnel
0 €

Aide au financement
oui

Investissement global
30 000 € TTC

Droits d'entrée
20 000 €

Type de contrat
Franchise (durée du contrat : 5 ans)

CA réalisable après 2 ans
200 000 €


Apport personnel
0 €

Implantations
21
  • Redevance de fonctionnement :
    0.9% du montant du prêt pour les dossiers non hypothécaires, 1% pour les prêts hypothécaires
  • Redevance publicitaire :
    -
  • Royalties :
    -
  • Surface moyenne :
    Pas de local

Présentation du concept
IDESIA Crédits

Idésia, société indépendante de courtage en financements


Idésia intervient, grâce à ses conseillers, dans plusieurs domaines de la vie financière, avec des formules à taux fixe, et des démarches rapides et simplifiées. Ce sont notamment :

  • La mise en relation des clients en mauvaise situation financière avec des organismes de rachat de crédit
  • Des prêts hypothécaires libres
  • Des prêts immobiliers


Le franchisé Idésia travaille sur un secteur donné, avec pour mission de créer, développer et accompagner un réseau de prescripteur, de rencontrer les clients et de représenter l'enseigne de façon locale.

En rejoignant Idésia, le franchisé a un rôle concret à jouer dans les résultats de la plateforme et la sélection des dossiers à financer.

Précisions : 

CA après 2 ans : 200 000 €

Pas de vitrine
Plus de 4 000 prescripteurs
Apports et outils de communication : Back office, mandats, logiciels, outils de communication

Formations et assistance

IDESIA vous accompagne et vous forme :

 

  • 15 jours de formation théorique au siège et possibilité d’une semaine au sein de l’unité pilote pour l’activité commerciale
  • Stage découverte de 2 jours au sein de l’unité pilote avant toute signature d’un contrat de franchise
  • L’équipe développement vous accompagne et vous conseille sur la constitution de votre dossier jusqu’à l’ouverture de votre agence
  • Accompagnent d’une semaine sur votre secteur à l’ouverture
  • Visite régulière d’un animateur de réseau
  • Assistance téléphonique journalière avec la plateforme
 franchise idesia

Profil du candidat

Quel profil pour rejoindre IDESIA ?

 

franchise idesia

                                                                                 
 
Développement et animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires
Entrepreneur dans l’âme avec une forte fibre commerciale autant en BtoB que BtoC
Goût du contact, d’écoute et d’analyse
Autonome tout en sachant respecter le cadre professionnel dans lequel vous évoluez
Animation d’équipe
 
 
 
 

 

Les valeurs : 

Professionnalisme : Reconnu auprès de nos partenaires bancaires pour la qualité des dossiers transmis mais également auprès de nos clients avec un accompagnement continu dans le traitement de leurs dossiers et cela grace a :

  • Nos outils
  • Recommandation
  • La formation continue

Cohésion :

Les compétences des uns et des autres nous font grandir au quotidien

  • Cohésion au sein de l’équipe IDESIA
  • Cohésion au sein du réseau
  • Entre franchisés et franchiseur

Proximité :

Sans doute une des valeurs historiques de la marque. Fort de 21 agences, nous nous employons à être proche

  • De nos clients
  • De nos prescripteurs

Engagement :

  • Le respect de nos engagements vis-à-vis de nos différents interlocuteurs : candidat a la franchise, franchisé, prescripteurs, clients
 

Historique

Connaître IDESIA ?

 

IDESIA est né en 2003. Après une belle progression le fondateur à souhaiter partager ses valeurs et son savoir-faire en se développant en réseau de franchise.

  • 2008 : Malgré la crise financière le CA d’IDESIA CREDITS progresse 20%. De ce constat est né la volonté du PDG de se développer en réseau de franchise et ainsi mettre son expérience et son savoir-faire au profit d’hommes et de femmes souhaitant le rejoindre.
  • 2010 : Accompagnement durant une année du cabinet FRANCHISE MANAGEMENT.
               Mise en place des outils (logiciel, plaquette, site internet)
             Création du Manuel de savoir faire  
               Partie juridique
  • 2011 : Lancement du plan de communication en franchise
  • 2016 : Lancement de la franchise collaboratrice. Entrée au capital de 3 franchisés
  • 2018 : 21 agences ouvertes et 3 renouvellements de franchise

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