Franchise LIPPI

Apport personnel
50 000 €

Implantations
17

Franchise LIPPI

LIPPI, l'esprit libre

Spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de portails, clôtures & aménagements extérieurs

Apport personnel
50 000 €

Aide au financement
-

Investissement global
-

Droits d'entrée
9 500 €

Type de contrat
Concession

CA réalisable après 2 ans
400 000 €


Apport personnel
50 000 €

Implantations
17
  • Redevance de fonctionnement :
    2% du CA
  • Redevance publicitaire :
  • Royalties :
    -
  • Surface moyenne :
    showroom intérieur de 50 m², zone de stock de 200 m²

Présentation du concept
LIPPI

Lippi


Entreprise familiale créée dans les années 1960,
Lippi a su se hisser parmi les leaders français du marché de la clôture.


En 2013 le groupe s’ouvre aux entrepreneurs indépendants pour étendre son réseau de distribution et d’installateurs en s’appuyant sur des concessionnaires.

Franchise Lippi magasin

 

Les atouts du concept Lippi sont multiples. Devenir concessionnaire Lippi c’est, bien sûr, profiter de l’appareil industriel de l’enseigne et sa notoriété. Mais c’est également bénéficier d’un soutien de taille dans sa création d’entreprise puis dans le développement de son point de vente.

Précision :

  • La Redevance Initiale Forfaitaire (incluant le droit d’entrée) s’élève à 9 500 €.
  • L'apport personnel est de 50 000 à 60 000 € (selon l'emplacement et la configuration du show-room).
  • Le modèle de la concession est pratiqué par Lippi avec les standards de la franchise : univers de marque, savoir-faire issu d’une unité-pilote et assistance permanente des concessionnaires

Formations et assistance

Lippi vous forme et vous accompagne :

  • Formation initiale et continue
  • Animation en point de vente ( au moins 6 visites par an )
  • Réunions collectives et convention nationale
  • Manuel opérationnel accessible sur intranet et régulièrement mis à jour
  • Unuvers de marque
  • Aménagement intérieur et exterieur du magasin
  • Soutien technique et juriqique

     

    Profil du candidat

    Quel profil faut-il pour rejoindre le réseau Lippi ?

    • Une personnalité déterminée et convaincante, intéressée par le défi d’une nouvelle enseigne sur un marché porteur et en pleine évolution
    • Etre commercial dans l’âme : vous savez établir le contact, aimez satisfaire et fidéliser votre clientèle, avez un bon contact avec tout type de client
    • Un caractère indépendant d’un chef d’entreprise qui développe un vrai business, et qui prend des décision
    • Le souhait de diriger et motiver une petite équipe que vous serez amené à recruter
    • Vouloir appliquer des méthodes de management raisonnées en vous appuyant sur le dialogue, en motivant, formant, déléguant tout en impulsant une dynamique
    • Etes rigoureux et méthodique

    Le concept Libérez l’esprit de vos clients, devenez concessionnaire LIPPI® en créant un espace de vente structuré et organisé permettant un service personnalisé sur l’ensemble des projets de création d’espaces.

    Historique

    • 1963 : Naissance de l’entreprise Lippi
    • 1975 : Première transmission familiale, aux fils de l’un des deux fondateurs de Lippi, qui ne compte alors qu’une dizaine de collaborateurs
    • 1995 : Lancement de grandes infrastructures de chantiers (tels la clôture de l’enceinte du Stade de France en 1998) et développement de l’activité à l’export
    • 2005 : Obtention de triple certification ISO, en termes de qualité des produits, de sécurité pour les conditions de travail sur les chaînes de production et pour les sous- traitants, et de préservation de l’environnement
    • 2008 : Deuxième transmission familiale à Julien et Frédéric Lippi, troisième génération à diriger l’entreprise Lippi

    Début des grandes transformations managériales vers une entreprise « libérée » (organigramme interne agile, fonctionnement en structures mobiles, présomption de confiance envers les équipes) et de la montée en compétences de l’intégralité des collaborateurs de l’entreprise (6 jours de formation par an).

    • 2011 : Formation au design de tous les collaborateurs de l’entreprise (dit les « Lippiens »), en partenariat avec l’École de design Nantes Atlantique
    • 2013 : Lancement d’un réseau de concessionnaires pionnier sur son secteur d’activité
    • 2014 : Inauguration dans les Yvelines du magasin-pilote de l’enseigne, aujourd’hui dirigé par Frédéric Lippi, président du groupe. Ouverture de la première concession du réseau
    • 2016 : Première Convention nationale du réseau. Organisation de rencontres trimestrielles sur deux jours entre concessionnaires 
      et tête de réseau
    • 2017 : Lippi devient le seul fabricant de clôtures et portails certifié Lucie (un label RSE)
    • 2018 : Obtention du label Origine France Garantie pour 15 gammes de produits et adhésion à l’AFIQLO pour Lippi

    Lancement d’un site dédié au recrutement de candidats à la concession Lippi et refonte du site Corporate de l’entreprise

    Refonte du manuel opérationnel (accessible en ligne) selon le mode de raisonnement d’un chef d’entreprise, à partir du fonctionnement du magasin-pilote de l’enseigne

    Au premier semestre 2018, le réseau compte 14 magasins dans toute la France

    95% de la production de l’industriel Lippi (160 collaborateurs) est réalisée sur le territoire national

     

    Julien et Frédéric Lippi