Franchise LUNA

Apport personnel
10 000 €

Implantations
6

Franchise LUNA

Le rêve commence ici !

L’agence matrimoniale nouvelle génération : rencontres sérieuses, coaching, services, accompagnement

Apport personnel
10 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
30 000€

Droits d'entrée
10 000 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
160 000€


Apport personnel
10 000 €

Implantations
6
  • Redevance de fonctionnement :
    300€
  • Redevance publicitaire :
    0
  • Royalties :
    5% du CA
  • Surface moyenne :
    Home office ou bureau de 20m²

Présentation du concept
LUNA

Luna, pour faire LA bonne rencontre !

 

Le réseau Luna, spécialisé dans les rencontres matrimoniales sérieuses, s’est vite vu faire partie des moyens « modernes » de « forcer le destin ».


En effet, les changements des attentes des consommateurs ont vite été à l’origine de la naissance de nouveaux concepts autres que les soirées speed dating, réseaux sociaux ou encore autres applications smartphone.

interface site luna

Luna, c’est faire une rencontre ciblée après avoir préalablement été soi-même « analysé » à l'aide de moyens d’analyses psychologiques. La personne est suivie de manière régulière et bénéficie des conseils des coachs.


Pour les échanges quotidiens entre les adhérents, des outils modernes sont mis à dispositions, accessibles par smartphone, ordinateur ou tablette.


Il faut savoir que reprendre une agence matrimoniale Luna, c'est prévoir 
seulement une petite participation et ne cotiser qu’un petit pourcentage sur le chiffre d’affaires, dans le but que le franchiseur et le franchisé puissent réussir ensemble le pari !

 

Formations et assistance

La formation est un axe majeur de la relation entre la franchise Luna et le franchisé. 
 
La réussite de tout le réseau passe avant tout par des conseillers très bien formés et donc très compétents c’est pourquoi nous attachons une grande importance à délivrer une formation performante et complète sur tous les axes de la vie d’une agence.
  • formation commerciale (relation téléphonique, entretien commercial, suivi quotidien, relance, re-signature, etc.)
  • formation psychologique/coaching (accompagnement pré et post rencontres, analyse des constats, analyse du parcours individuel, etc.) 
  • formation gestion agence (commerciale, comptable et financière)
  • formation outils informatiques (gestion des adhérents, suivi financier et comptable) 

Profil du candidat

Les créateurs que nous recherchons doivent avoir une grande capacité d’écoute et un goût prononcé pour les relations humaines et, parce que ce sont aussi des chefs d’entreprise, ils doivent être organisés et autonomes.

Historique