Franchise OTOP

Apport personnel
25 000 €

Implantations
12

Franchise OTOP

Distribution de pièces auto en ligne

Distribution de pièces vers les pros de l’automobile via une plateforme web et des centres de services B2B

Apport personnel
25 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
80 à 90 000 €

Droits d'entrée
28 000 €

Type de contrat
Concession

CA réalisable après 2 ans
160 000 €


Apport personnel
25 000 €

Implantations
12
  • Redevance de fonctionnement :
    0 €
  • Redevance publicitaire :
    0 €
  • Royalties :
    0 €
  • Surface moyenne :
    100 m²

Présentation du concept
OTOP

Devenir concessionnaire OTOP



OTOP est un réseau spécialisé dans la distribution de pièces vers les professionnels de l'automobile grâce à une plateforme web ainsi que des centres de services B2B. Ce dernier est créé en mars 2017 et se développe en concession depuis 2018.

La marque se repose sur une approche digitalisée du commerce B2B et souhaite partager ses innovations avec des partenaires motivés. D'ici 2020, le réseau souhaite compter 181 centres.


Le concessionnaire n'a pas besoin de bureaux, ni d’ordinateur. En effet, l’entreprise peut être gérée à partir d'un smartphone. Le centre de services, lui, s’étend sur 150 m² et se situe en zone artisanale ou industrielle. Ce dernier est digitalisé à 100%.

De plus, toutes les activités de réception, préparation, et livraison des produits se déroulent en matinée afin de laisser les après-midi libres.


Points forts de OTOP :

  • Un concept accessible sans prérequis technique ou commercial.
  • Un investissement limité et un apport personnel raisonnable.
  • Pas de redevances à payer.
  • La facilité d'ouverture d'un centre.
  • La simplicité d'exploitation des centres.
  • Un potentiel de développement important et rapide.

Chaque nouveau concessionnaire profite d'une formation initiale de 5 jours au sein du centre pilote de Massy. Il bénéficie également d'un accompagnement complet par les animateurs du réseau et d'une assistance durant le lancement de l'activité. Un suivi régulier est finalement assuré.

OTOP ne recherche pas de profil type. Il recrute uniquement des candidats avec le sens du service et une forte motivation.

Formations et assistance

OTOP vous accompagne et vous forme : 
 
  • Formation initiale de 5 jours dans notre site pilote de Massy (région parisienne)
  • Accompagnement complet avant l’ouverture par nos animateurs (Prévisionnel, Financement, Local, Aménagement et travaux, Recrutement…)
  • Assistance sur place pendant le lancement de l’activité
  • Suivi mensuel sur votre centre

 

 franchise otopfranchise otop

 
 
 

Profil du candidat

OTOP recherche des candidats avec ce profil : 


Conjuguez vie privée et réussite professionnelle car l’activité est concentrée sur la matinée.

Il n’y a pas de profil type car nous ne regardons pas vos diplômes mais votre parcours de vie, votre personnalité et votre énergie.
Rigueur, sens du service et motivation sont les principales qualités de nos franchisés.
 
H/F, Militaire et cadre en reconversion, chef d’entreprise, TPE, salarié du transport, indépendant
 
franchise otopfranchise otop

 

Historique

Newdis France a été créée en mars 2017 et a levé plus de 8 millions d’euros pour déployer le concept OTOP en France.
Newdis France est une société indépendante de toute organisation de marché et elle est dirigée par ses fondateurs.
 
L’équipe dirigeante est issue du métier et cumule plus de 60 ans d’expérience dans le développement et l’animation de réseaux dans l’univers de l’automobile.
L’équipe Newdis France est déjà constituée de 21 salariés, experts métier dans le digital, le réseau, la finance et la logistique.
 
 

Associé CEO - Franck Millet  /  Associé - Harry Pottiez  /  Associé - Michel Delville  /  Associé - Raphaël Auquier
 
 
 
L’objectif est d’ouvrir 40 centres en 2018.