Franchise GROUPE ETHIQUE ET SANTE

Apport personnel
20 000 €

Implantations
70

Franchise GROUPE ETHIQUE ET SANTE

1er réseau privé français de prise en charge de la surcharge pondérale

Prise en charge des personnes en surcharge pondérale

Apport personnel
20 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
55 000 €

Droits d'entrée
31 500 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
150 000 €


Apport personnel
20 000 €

Implantations
70
  • Redevance de fonctionnement :
    Nous consulter
  • Redevance publicitaire :
    Non
  • Royalties :
    Non
  • Surface moyenne :
    70 m²

Présentation du concept
GROUPE ETHIQUE ET SANTE

Groupe Ethique et Santé


Le Groupe Ethique et Santé est spécialisé dans la prise en charge du surpoids avec une orientation santé. Pionnier dans le domaine, l'enseigne est la seule à travailler en collaboration avec les médecins de ses clients.

 


Chaque centre est animé par deux personnes complémentaires : un directeur de centre et un diététicien-nutritionniste diplômé d'Etat. Le premier est chargé de démarcher le corps médical dans le but d'orienter les patients vers leur centre, et le second travaille avec la personne en surpoids en lui proposant un programme personnalisé.


En rejoignant le Groupe Ethique et Santé, les entrepreneurs bénéficient de ses atouts, en particulier en termes
d'accompagnement, de formation, de soutien logistique et informatique et de suivi.


Environ 5000 médecins font d'ores et déjà confiance au réseau.

 

Formations et assistance

Le centre de formation Groupe Ethique et Santé dispense aux franchisés une formation initiale de 5 semaines.
Cette période est complétée par 3 sessions annuelles de formation continue (lors des conventions).


Avant l’ouverture :

  • Transmission de données permettant d’élaborer son business plan et créer sa structure, de réaliser son étude de marché
  • Aide au recrutement du collaborateur
  • Formation initiale 5 semaines pour le franchisé
  • Formation initiale 3 semaines pour le collaborateur
     

Tout au long du contrat :

  • Présence d’un animateur durant les 1ers jours et visites régulières et/ou à la demande du franchisé (visites au centre, accompagnement lors des démarchages) 
  • Conventions nationales 
  • Formation continue, plateforme collaborative, campagnes de communication
  • Soutien logistique et informatique

 

 

Valérie, franchisée Groupe Ethique et Santé depuis 2013 témoigne de la qualité de la formation et de l'accompagnement proposés par l'enseigne

Profil du candidat

Nous recherchons des personnes qui souhaitent adhérer aux valeurs de notre groupe, s’investir dans une vraie cause de santé tout en ayant un professionnalisme exemplaire.

Profil type :

  • Délégué médical
  • Directeur Régional
  • Infirmier
  • Cadre de Santé
  • Professionnel du paramédical…


Rejoindre le Groupe Ethique et Santé est l’opportunité de rebondir tout en conservant ses connaissances et en les mettant au service de la lutte contre une véritable épidémie, à savoir la surcharge pondérale.

C’est également l’opportunité de s’épanouir dans une nouvelle relation avec le Médecin, exercer une activité gratifiante, pour SOI et organiser son temps de travail comme on le souhaite.


L'adéquation avec le métier de visiteur médical :

Le visiteur médical est enclin à l’écoute, au dialogue et son empathie n’est plus à démontrer.

Ainsi, l’utilisation de ses connaissances scientifiques (notamment les pathologies et les traitements), sa capacité à argumenter et convaincre seront des atouts déterminants pour réussir.

Bien évidemment, le réseau de médecins qu’il s’est constitué s’avère potentiellement un des facteurs du succès.


L'adéquation avec le métier d'infirmier :

L’infirmier est également dans l’écoute et l’accompagnement permanent. Il a une vraie volonté d’être utile. Il a de grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité.

Sa connaissance des pathologies et des médicaments n’est plus à démontrer et il a l’habitude de travailler en collaboration avec le corps médical.

Le réseau de médecins qu’il s’est constitué peut également s’avérer potentiellement un des facteurs du succès.

Historique

2006 :  

  • Rémy LEGRAND, ancien Directeur Régional dans l’industrie pharmaceutique se rend compte que les médecins ont un réel besoin dans ce domaine car ils n’ont pas le temps de prendre en charge leurs patients en surpoids, il décide alors d’externaliser cette prise en charge et créé le premier centre de rééducation nutritionnelle en relation avec les médecins.


Mars 2006 :

  • Création du point pilote à Aubagne (13)


2007-2008 :

  • Création du réseau de Franchise en partenariat avec Franchise Management (Expert FFF)


Janvier 2009 : 

  • Lancement en franchise du réseau Groupe Ethique et Santé (Ouverture de 5 premiers Centres RNPC)
  • Partenariat avec ALLIANZ (Assurance) et IN EXTENSO (Expertise Comptable)

2014 : 

  • Groupe Ethique et Santé passe la barre des 40 centres en France
  • Election du meilleur franchiseur de sa catégorie par l'Indicateur de la Franchise et la Caisse d'Epargne
  • Groupe Ethique et Santé obtient son premier partenariat avec un organisme bancaire de renom, à savoir la Caisse d'Epargne

2016 : 

  • Groupe Ethique et Santé est élu pour la troisième fois consécutive Réseau d' Or et Meilleur franchiseur de sa catégorie

2017 : 

  • Groupe Ethique et Santé s'étend et passe la barre des 50 unités en France

2018 : 

  • En 2018, le réseau démarre l'année avec 7 nouvelles ouvertures de centres dont le 1er centre dans les DOM-TOM en Martinique. Des projets de multifranchise au sein du réseau sont en cours


Groupe Ethique et Santé récompensé au Colloque de l'Indicateur de la Franchise 2016