Franchise DE RENT COMPANY

Spécialisée dans les travaux de rénovation clé en main pour les investisseurs locatifs, l’enseigne De Rent Company a vu le jour en 2019. Grâce à un positionnement différenciant et des process efficaces, elle a rapidement fait ses preuves et se lance en réseau en 2023. Elle cherche des porteurs de projets motivés pour agrandir son réseau de franchise qui compte déjà 9 implantations en France.

Caractéristiques du concept De Rent Company

Proposer une prise en charge totale de la rénovation d’un bien, c’est la promesse de l’enseigne De Rent Company. Les investisseurs prennent contact avec une société De Rent Company et expliquent leur projet idéal. Par la suite, les équipes De Rent Company vont dénicher un bien à rénover, chiffrer et maquetter les travaux, puis prendre en charge la rénovation, l’ameublement et la décoration du bien. Cette solution clé en main permet aux investisseurs locatifs de se lancer de manière sereine. Tous les travaux sont suivis en temps réel grâce à un logiciel optimisé développé en interne.

Formation et assistance des franchisés

Les candidats à la franchise De Rent Company sont des professionnels diplômés du bâtiment, avec une solide expertise dans la rénovation. Ils possèdent idéalement des compétences commerciales et une connaissance approfondie du secteur immobilier. Pour découvrir la philosophie et les process De Rent Company, ils suivront une formation de 6 jours suivie de 2 jours en immersion sur le terrain. Par la suite, ils bénéficient d’une formation continue en distanciel et en e-learning, pour s’informer des nouvelles pratiques du secteur.

• Post Formation : 2 jours d’immersion
• Formation initiale de 6 jours
• Suivi terrain et animation : 2 jours toutes les 6 semaines les 6 premiers mois
• 1 appel stratégique hebdomadaire
• Formation continue : 1 fois par semaine en distanciel ainsi qu’une formation en e learning et support

• Formation et Expérience :
  • Diplômé dans le domaine du bâtiment, le candidat idéal possède une solide expertise, notamment dans le secteur de la rénovation. Ses années d'expérience lui ont permis d'acquérir des compétences techniques incontestables et une connaissance approfondie des meilleures pratiques de l'industrie.
• Compétences Commerciales :
  • En plus de son expertise technique, si notre candidat possède des compétences commerciales et une connaissance du secteur immobilier, c'est un avantage considérable. Cette double compétence lui permet d'appréhender les projets non seulement sous l'angle technique, mais aussi sous l'angle de la rentabilité et de la valeur ajoutée pour les clients.
• Qualités Personnelles :
  • Engagement : Notre franchisé modèle s'engage pleinement dans chaque projet, mettant en œuvre son savoir-faire et sa passion pour garantir la satisfaction des clients.
  • Motivation : Animé par une volonté de réussir et une passion pour son métier, il est toujours prêt à se surpasser pour atteindre et dépasser ses objectifs.
  • Appétence pour le Challenge : La peur n'est pas dans son vocabulaire. Face aux défis, il voit des opportunités. Il aborde chaque challenge avec détermination, cherchant constamment à innover et à se perfectionner.

2019 : Création (Saint-Brieuc 22000)

2020 : Création des 2 premières succursales (Quimper 29000 & Le Mans 72000)

2021 : Création de la 3ᵉ succursale (Niort 79000)

2022 : Création de la 4ᵉ succursale (Rennes 35000)

2023 : Création du réseau et lancement en Juin 2023 du réseau de franchisés (6 Franchisés : Brest, Vannes, Nantes, Beauvais, Béthune & Saint-Quentin, Grenoble, Pau & Dax)