Apport personnel
0 €
Implantations
30
Franchise HUMAN PARTNERS
Rejoignez un réseau d’experts qui accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs décisions stratégiques et la transformation de leur organisation.Réseau national de consultants de proximité, spécialisé dans le conseil auprès des dirigeants de PME.
Apport personnel
0 €
Aide au financement
-
Investissement global
10 000 €
Droits d'entrée
7 500 €
Type de contrat
Partenariat - 5 ans
CA réalisable après 2 ans
250 000 €
Apport personnel
0 €
Implantations
30
-
Redevance de fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
% du CA réalisé -
Surface moyenne :
-
Présentation du concept
HUMAN PARTNERS
Lancez votre carrière en conseil d'entreprise avec Human Partners, une franchise qui se spécialise dans le soutien aux dirigeants de PME. Grâce à une approche innovante, qui combine gestion du capital humain et intelligence artificielle, elle propulse les performances des entreprises et optimise l'engagement des employés.
Initiez votre parcours avec Human Partners
Depuis sa création en 2019, Human Partners s'est affirmé comme un acteur clé dans la transformation des pratiques managériales des PME. Le réseau utilise des technologies avancées pour renforcer l'efficacité opérationnelle et le bien-être au travail, prouvant l'impact de ses interventions par une croissance rapide et soutenue. Avec l'ouverture à la franchise en 2023, Human Partners étend sa présence partout sur le territoire national.
Découvrez les avantages de Human Partners
En devenant franchisé chez Human Partners, vous accédez à un marché en pleine expansion, avec un investissement de départ relativement faible de 12 500 €. Les franchisés bénéficient d'un potentiel de revenu élevé, avec des projections de chiffre d'affaires allant jusqu'à 250 000 € en 2 ans, grâce à un modèle économique éprouvé qui maximise le retour sur investissement. La flexibilité du modèle permet également d'adapter l'activité aux besoins et envies des franchisés, qui peuvent se lancer à plein temps ou en complément d'activité.
Profitez d'un accompagnement sur mesure avec Human Partners
L'engagement de Human Partners envers ses franchisés se traduit par un programme complet de formation et de support. Chaque franchisé participe à une formation initiale complète, centrée sur les stratégies de développement commercial et la gestion de la clientèle. Ensuite, un accompagnement continu est proposé à travers des ateliers interactifs et des séminaires pour assurer le développement des compétences et l'intégration efficace des innovations technologiques.
Devenez franchisé Human Partners et jouez un rôle de choix dans l'évolution des PME. En tant que franchisé, vous profiterez non seulement d'une solide formation et de perspectives financières attractives, mais aussi de l'opportunité de faire une différence tangible dans le secteur des ressources humaines. Transformez les défis en opportunités et contribuez à un avenir plus prospère pour les entreprises que vous conseillerez !
Précisions :
- Particularité : Apport client du réseau possible
Formations et assistance
L’intégration au réseau Human Partners repose sur un parcours structuré permettant aux consultants de maîtriser pleinement l’approche stratégique du réseau.
Les partenaires bénéficient notamment :
- d’une formation approfondie à la méthodologie Human Partners
- d’outils d’analyse stratégique et de diagnostic
- d’un accompagnement dans le développement de leur activité
- d’un partage d’expériences entre consultants du réseau
- d’un accès à un écosystème d’experts spécialisés
Human Partners propose également des formations dédiées aux dirigeants afin de les aider à développer leurs compétences en stratégie, gouvernance et pilotage d’entreprise.
L’objectif est de permettre aux consultants du réseau d’intervenir auprès des dirigeants avec une posture d’expertise, une méthode structurée et un impact réel sur la performance de l’entreprise.
Profil du candidat
Human Partners s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant mettre leur expertise au service des dirigeants d’entreprise.
Le réseau recherche avant tout des profils disposant d’une expérience significative dans le monde de l’entreprise, capables de comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et humains auxquels les dirigeants sont confrontés.
Les candidats qui rejoignent Human Partners sont généralement :
- d’anciens dirigeants d’entreprise
- des cadres dirigeants ou membres de comités de direction
- des consultants expérimentés en stratégie, organisation ou transformation
- des experts sectoriels ayant une forte connaissance du fonctionnement des entreprises
Au-delà du parcours professionnel, Human Partners recherche des personnalités capables d’adopter une véritable posture de partenaire stratégique du dirigeant.
Cela implique :
- une capacité d’analyse stratégique et de prise de recul
- une compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise
- une aptitude à dialoguer avec des dirigeants sur leurs décisions structurantes
- une capacité à structurer des solutions et à accompagner leur mise en œuvre
Les consultants du réseau Human Partners ne sont pas de simples prestataires de conseil.
Ils interviennent comme des sparring partners du dirigeant, capables d’apporter un regard extérieur exigeant, de structurer les réflexions stratégiques et d’accompagner les décisions qui engagent l’avenir de l’entreprise.
Human Partners s’adresse donc à des profils ayant une réelle maturité professionnelle, souhaitant développer une activité de conseil stratégique tout en bénéficiant d’un cadre méthodologique structuré, d’une marque reconnue et d’un réseau d’experts partageant les mêmes exigences.
Historique
Le concept Human Partners est né en 2019, à partir d’une expérience approfondie de l’accompagnement des dirigeants d’entreprise.
Au fil des missions réalisées auprès de dirigeants, une méthode structurée d’analyse et d’intervention s’est progressivement construite, fondée sur une lecture systémique de la performance.
En 2023, la marque Human Partners est officiellement créée afin de structurer un réseau d’experts capables de diffuser cette approche et d’accompagner davantage de dirigeants.
La création du réseau répond à un constat simple : les dirigeants sont souvent seuls face à des décisions stratégiques complexes et ont besoin de partenaires capables d’apporter un regard extérieur, une méthode claire et une réelle capacité d’accompagnement.
Human Partners a donc été conçu comme un réseau d’experts partageant une même vision : aider les dirigeants à aligner leur organisation, leurs équipes et leur stratégie autour d’un objectif commun, la réussite des projets de l’entreprise.