Apport personnel
10 000 €
Implantations
35
Franchise HUMAN PARTNERS
Rejoignez HUMAN PARTNERS, le réseau de conseil stratégique qui fait grandir les PME et ETI.HUMAN PARTNERS accompagne les dirigeants de PME et d’ETI dans leur stratégie, leur transformation et leur croissance, avec une approche globale orientée performance, robustesse, rentabilité et valorisation.
Apport personnel
10 000 €
Aide au financement
-
Investissement global
150 00 €
Droits d'entrée
15 000 €
Type de contrat
Partenariat - 3 ans
CA réalisable après 2 ans
250 000 €
Apport personnel
10 000 €
Implantations
35
-
Redevance de fonctionnement :
450 HT / Mois -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
selon le réseau d'expert choisi -
Surface moyenne :
-
Présentation du concept
HUMAN PARTNERS
Lancez votre carrière en conseil d'entreprise avec Human Partners, une franchise qui se spécialise dans le soutien aux dirigeants de PME. Grâce à une approche innovante, qui combine gestion du capital humain et intelligence artificielle, elle propulse les performances des entreprises et optimise l'engagement des employés.
Initiez votre parcours avec Human Partners
Depuis sa création en 2019, Human Partners s'est affirmé comme un acteur clé dans la transformation des pratiques managériales des PME. Le réseau utilise des technologies avancées pour renforcer l'efficacité opérationnelle et le bien-être au travail, prouvant l'impact de ses interventions par une croissance rapide et soutenue. Avec l'ouverture à la franchise en 2023, Human Partners étend sa présence partout sur le territoire national.
Découvrez les avantages de Human Partners
En devenant franchisé chez Human Partners, vous accédez à un marché en pleine expansion, avec un investissement de départ relativement faible de 12 500 €. Les franchisés bénéficient d'un potentiel de revenu élevé, avec des projections de chiffre d'affaires allant jusqu'à 250 000 € en 2 ans, grâce à un modèle économique éprouvé qui maximise le retour sur investissement. La flexibilité du modèle permet également d'adapter l'activité aux besoins et envies des franchisés, qui peuvent se lancer à plein temps ou en complément d'activité.
Profitez d'un accompagnement sur mesure avec Human Partners
L'engagement de Human Partners envers ses franchisés se traduit par un programme complet de formation et de support. Chaque franchisé participe à une formation initiale complète, centrée sur les stratégies de développement commercial et la gestion de la clientèle. Ensuite, un accompagnement continu est proposé à travers des ateliers interactifs et des séminaires pour assurer le développement des compétences et l'intégration efficace des innovations technologiques.
Devenez franchisé Human Partners et jouez un rôle de choix dans l'évolution des PME. En tant que franchisé, vous profiterez non seulement d'une solide formation et de perspectives financières attractives, mais aussi de l'opportunité de faire une différence tangible dans le secteur des ressources humaines. Transformez les défis en opportunités et contribuez à un avenir plus prospère pour les entreprises que vous conseillerez !
Précisions :
- Particularité : Apport client du réseau possible
Formations et assistance
L’intégration au réseau Human Partners repose sur un parcours structuré permettant aux consultants de maîtriser pleinement l’approche stratégique du réseau.
Les partenaires bénéficient notamment :
- d’une formation approfondie à la méthodologie Human Partners
- d’outils d’analyse stratégique et de diagnostic
- d’un accompagnement dans le développement de leur activité
- d’un partage d’expériences entre consultants du réseau
- d’un accès à un écosystème d’experts spécialisés
Human Partners propose également des formations dédiées aux dirigeants afin de les aider à développer leurs compétences en stratégie, gouvernance et pilotage d’entreprise.
L’objectif est de permettre aux consultants du réseau d’intervenir auprès des dirigeants avec une posture d’expertise, une méthode structurée et un impact réel sur la performance de l’entreprise.
Profil du candidat
Human Partners s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant mettre leur expertise au service des dirigeants d’entreprise.
Le réseau recherche avant tout des profils disposant d’une expérience significative dans le monde de l’entreprise, capables de comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et humains auxquels les dirigeants sont confrontés.
Les candidats qui rejoignent Human Partners sont généralement :
- d’anciens dirigeants d’entreprise
- des cadres dirigeants ou membres de comités de direction
- des consultants expérimentés en stratégie, organisation ou transformation
- des experts sectoriels ayant une forte connaissance du fonctionnement des entreprises
Au-delà du parcours professionnel, Human Partners recherche des personnalités capables d’adopter une véritable posture de partenaire stratégique du dirigeant.
Cela implique :
- une capacité d’analyse stratégique et de prise de recul
- une compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise
- une aptitude à dialoguer avec des dirigeants sur leurs décisions structurantes
- une capacité à structurer des solutions et à accompagner leur mise en œuvre
Les consultants du réseau Human Partners ne sont pas de simples prestataires de conseil.
Ils interviennent comme des sparring partners du dirigeant, capables d’apporter un regard extérieur exigeant, de structurer les réflexions stratégiques et d’accompagner les décisions qui engagent l’avenir de l’entreprise.
Human Partners s’adresse donc à des profils ayant une réelle maturité professionnelle, souhaitant développer une activité de conseil stratégique tout en bénéficiant d’un cadre méthodologique structuré, d’une marque reconnue et d’un réseau d’experts partageant les mêmes exigences.
Historique
2019 — La naissance d’une approche globale de l’entreprise
Le concept HUMAN PARTNERS naît de l’expérience de terrain auprès des dirigeants de PME et d’ETI, avec une conviction : la performance durable exige une compréhension globale de l’entreprise.
Une méthode d’accompagnement se construit progressivement, reliant stratégie, modèle économique, gouvernance, organisation et rentabilité. L’ambition est claire : aider le dirigeant à identifier les bons leviers, à décider et à concrétiser ses orientations.
2023 — La création de la marque HUMAN PARTNERS
La création officielle de la marque structure cette approche et fédère des consultants expérimentés autour d’un positionnement commun : être le partenaire stratégique des dirigeants qui veulent passer un cap.
HUMAN PARTNERS affirme un conseil premium, fondé sur la qualité de l’analyse, la proximité avec le dirigeant et l’exigence de résultats.
2025 — La création de NOXEAN PILOT
Avec la création de NOXEAN PILOT, HUMAN PARTNERS engage le développement d’outils propriétaires dédiés au pilotage des entreprises et à l’aide à la décision.
L’ambition : mettre à disposition du dirigeant un dashboard de pilotage personnalisé capable de centraliser les données clés, de rendre les indicateurs lisibles et d’offrir une vision transversale de son activité.
L’IA décisionnelle enrichit cette démarche pour faire émerger les points de vigilance, éclairer les arbitrages et anticiper les évolutions de l’entreprise.
Cette étape traduit une volonté : associer l’expertise du conseil à la puissance des données pour permettre au dirigeant de décider avec davantage de clarté et de réactivité.
2026 — La création du réseau M&A Expert Partners
Face à l’accélération des besoins en transmission et en reprise, HUMAN PARTNERS crée M&A Expert Partners un réseau dédié à la cession, à l’acquisition et à la transmission d’entreprises.
Son positionnement premium repose sur un accompagnement personnalisé des dirigeants, cédants et acquéreurs, avec une forte exigence de confidentialité, de rigueur financière et de qualité d’exécution.
De la préparation du projet à la réalisation de l’opération, les experts accompagnent la valorisation, la recherche de contreparties, la qualification des opportunités, la négociation et la coordination des conseils jusqu’à la conclusion de la transaction.
L’ambition : conduire des opérations cohérentes avec les objectifs du dirigeant et préserver la valeur à chaque étape.
2026 — La création du réseau DATA & IA Expert Partners
HUMAN PARTNERS crée également DATA & IA Expert Partners , un réseau spécialisé dans la valorisation des données, l’intelligence artificielle et l’optimisation des processus des PME et des ETI.
Son approche premium associe compréhension des enjeux de direction, expertise technologique et accompagnement opérationnel. Chaque intervention part d’un besoin métier précis : fiabiliser le pilotage, automatiser des tâches, améliorer les processus ou renforcer la capacité de décision.
Les experts accompagnent l’identification des cas d’usage, leur priorisation et le déploiement de solutions adaptées, avec une attention portée à leur intégration, à leur maîtrise et à leur retour sur investissement.
L’ambition : transformer les possibilités de la data et de l’IA en gains mesurables pour l’entreprise.
Ces étapes renforcent une même vision : offrir aux dirigeants de PME et d’ETI un accompagnement de haut niveau pour piloter, transformer, développer et transmettre leur entreprise.