Franchise CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS forme les professionnels à la prévention des tensions et à la maîtrise des situations conflictuelles. Ce réseau en pleine croissance recherche de nouveaux porteurs de projet prêts à déployer un savoir-faire reconnu dans le domaine de la sécurité comportementale.

Présentez l’histoire du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Fondé en 1996 par Franck Ropers, expert en arts martiaux et en gestion des conflits, le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS s’est développé pendant près de trois décennies avant d’ouvrir son modèle en franchise en 2025. Aujourd’hui, 11 implantations appliquent déjà son approche sur le terrain. Le concept s’adresse aux professionnels exposés à des situations tendues : soignants, agents de terrain, éducateurs ou chefs d’entreprise. Il repose sur des formations intensives axées sur la gestion des émotions, l’analyse des profils, la médiation et le désamorçage des confrontations. Chaque module répond à des enjeux concrets du quotidien professionnel.

Explorez les avantages à rejoindre le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS ouvre l’accès à un secteur en forte demande, porté par la montée des incivilités. L’enseigne fonctionne sans local, avec une structure légère et mobile. Elle permet aux franchisés d’intervenir rapidement dans différents milieux professionnels. La notoriété du fondateur assure une visibilité immédiate auprès des prospects. Chaque partenaire bénéficie d’un périmètre exclusif, ce qui sécurise son développement. L’activité se structure autour de prestations à forte valeur ajoutée. Le chiffre d’affaires peut atteindre 400 000 € après deux années d’activité.

Accédez à la formation du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS propose une formation d’intégration complète, divisée en trois axes. Le premier volet porte sur les fondamentaux commerciaux et la gestion des demandes clients. Le deuxième développe les techniques pédagogiques et l’animation de sessions. Le troisième approfondit la stratégie à long terme pour assurer la pérennité de l’activité. Des outils concrets accompagnent les licenciés : fiches pédagogiques, vidéos, protocoles d’intervention, supports d’évaluation. L’équipe CNGC reste disponible pour répondre aux questions, actualiser les contenus et assurer un suivi dans la durée.

Devenez franchisé CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS et construisez une activité utile, agile et à fort impact. Découvrez tous les détails sur la fiche enseigne.

En fonction du potentiel commercial de chaque secteur attribué, les droits d'entrée varient de 18 000 € HT à 35 000 € HT. 

Formation au concept en trois parties :

Formation d'intégration (stratégique, commerciale et continue)

• Pédagogue et engagé ;
• Diplomate et bienveillant ;
• Adaptabilité aux différentes activités professionnelles rencontrées ;
• Aptitudes commerciales et relationnelles indispensables.