Franchise TOMA INTERIM

Apport personnel
30 000 €

Implantations
50

Franchise TOMA INTERIM

Fédérateur de Compétences

Agence d’emploi, CDD, CDI, INTERIM

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
Entre 140 000 et 170 000 €

Droits d'entrée
24 000 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
2 200 000 €


Apport personnel
30 000 €

Implantations
50
  • Redevance de fonctionnement :
    Voir précision
  • Redevance publicitaire :
    0.90% du CA
  • Royalties :
    6% de la marge brute la 1ère année (9% les années suivantes)
  • Surface moyenne :
    A partir de 70m²

Présentation du concept
TOMA INTERIM

TOMA INTERIM


TOMA INTERIM est une enseigne de recrutement, en intérim, CDD et CDI, spécialisée dans les secteurs du bâtiment et de l’industrie.


L’enseigne TOMA INTERIM a vu le jour en 2006. Elle a été fondée par Virginie Torres et Michael Marrel, deux professionnels de l’intérim qui, après une expérience au sein d’un des plus importants groupes succursalistes du secteur, sont devenus franchisés d’une enseigne aujourd’hui disparue.

 

Franchise TOMAS INTERIM


Ce n’est qu’après avoir éprouvé leur concept durant 7 années et ouvert trois agences en propre qu’ils décident de dupliquer leur réussite en adoptant le système de la franchise.


La première agence franchisée TOMA INTERIM a ainsi ouvert ses portes en 2014, marquant le début d’une nouvelle étape dans le développement du réseau.


TOMA INTERIM permet d’ouvrir une agence d’emploi en profitant de l’expérience de ses fondateurs. Parmi les atouts de la franchise, les entrepreneurs bénéficient d’une aide à la recherche de financement, d’une formation permettant d’acquérir toutes les connaissances utiles à l’exercice du métier, et l’accès aux nombreux outils, services et partenariats indispensables pour réussir le développement de son entreprise sur le marché du recrutement.
 

Précisions : 

  • Apport personnel : 30K€
  • Droits d'entrée : 24K€
  • Redevance de fonctionnement :
    6% du volume de marge brute 1er exercice
    9% les années suivantes
  • Redevance R&D : 0.15% du CA
  • Redevance publicitaire : 0.90% du CA
  • Licence logiciel et maintenance : 295€/mois
  • Investissement global : 140-170 K€ suivant le poste travaux du local et le prévisionnel de démarrage     

Formations et assistance

Une formation initiale complète

Le Franchisé, patron de sa structure, aura à l’issue de son parcours de formation tous les outils qui lui permettront de gérer en toute autonomie son développement commercial, le recrutement, la délégation, la paie et la facturation de la prestation.

Des sessions de formation continue régulières, pour le franchisé et ses équipes

Un accompagnement dès les prémices du projet :

  • Nous vous accompagnerons dans vos démarches pour obtenir la caution financière (Indispensable pour exercer dans la profession d’agence d’emploi) ainsi que pour toutes vos démarches administratives et financières ainsi que dans la recherche de votre local
  • Nos résultats, notre antériorité, notre ancrage régional et notre modélisation faciliteront votre approche des principaux acteurs financiers
  • Avec les partenaires bancaires de TOMA intérim vous bénéficierez de conditions avantageuses dignes d’un grand groupe : Lignes d’escomptes, facilité de caisse, frais de fonctionnement etc…
  • Un outil informatique de gestion « métier » performant (Anaël) 
  • Un intranet
  • Un logiciel d’aide au traitement des CV
  • Des outils de communication (locale, nationale)
  • Un design dynamique et chic de votre agence 
  • Un site internet dédié
  • Une hot line juridique
  • Un organisme de formation agrée interne (solutions adaptées pour la formation règlementaire de vos intérimaires : CACES ; SST ; Habilitations électriques, etc…

Profil du candidat

Quel profil faut-il avoir pour devenir franchisé du réseau TOMA INTERIM ?

  • Le goût et le sens des relations humaines
  • Le sens de l’action commerciale de qualité

Si une expérience de la vente de services est un plus, nous serons tout aussi sensibles à votre personnalité forte et bienveillante

  • Le sens du service, de la parole donnée, du travail bien fait
  • Une forte capacité de travail (démarrer une activité demande un engagement important)
  • Une forte culture du résultat, du sens des chiffres, de la gestion
  • Une éthique forte et le respect de la personne 

Ces qualités feront de vous le prochain franchisé TOMA INTERIM !

Ensemble, projetons votre avenir vers la réussite !

Historique

« Virginie TORRES » « Michael MARREL » franchisés hier, Franchiseurs aujourd’hui !

Fondé en 2006, TOMA Intérim est né de la rencontre, début 2000, de deux professionnels du travail temporaire : Virginie TORRES et Michael MARREL, deux spécialistes du recrutement et des ressources humaines pour l’une, du développement commercial pour l’autre. Des fonctions « terrain » qui leur donnent une belle complémentarité doublée d’une vraie complicité qui leur permettent d’acquérir un solide savoir-faire dans leur métier.

Depuis le lancement de la 1ere agence en 2006, Virginie et Michaël ont mis tout en œuvre pour développer le réseau au niveau national.

Cette expérience « TERRAIN » et de « Franchisés » est unique !

« Nous avons été salariés, puis franchisés et maintenant franchiseurs. Nous connaissons vos attentes, le terrain, et nous mettons à profit tout notre savoir-faire. » Virginie TORRES et Michaël MARREL 

  • 2006 : Ouverture de la 1ere agence à Saint-Étienne dans la Loire (Spécialisée BTP)
  • 2008 : Ouverture d'une nouvelle agence à Montbrison dans la Loire
  • 2010 : Ouverture d’une seconde agence à Saint-Étienne dans la Loire (Spécialisée industrie)
  • 2013 : Ouverture de l’agence de Monistrol-sur-Loire dans la Haute-Loire
  • 2014 : Lancement de l'enseigne TOMA Interim en Franchise.
  • 2016 : Ouverture de 4 autres agences en Franchise à Albi (81), Dijon (21), Reims (51) et Lyon Sud - Bron (69)
  • 2017 : Ouverture de deux agences à Clermont Ferrand (63), une agence intégrée, et à Douai (59), une agence en franchise.
  • 2018 : Ouverture de 8 agences en franchise
    • Truyes (37),Annonay (07), Lunel (34), Nantes (44), Agen (47) et Saint Vincent de Tyrosse (40), Brest (29), Angers (49)
    • 2 agences en propre à Neuville sur Saône (69), Vienne (38)
  • 2019 : 10 agences en franchise : Montereau-Fault-Yonne (77), Henin Beaumont (62), Rennes (35), Aubagne (13), Mâcon (71), Orléans (45), Pau (64), Mulhouse (68), Quimper (29), Landerneau (29)
  • 2020 : 4 agences en franchise : Bordeaux Ouest (33), Anglet (64), Avon (77), Andrézieux Bouthéon (42)
  • 2021 : 4 agences en franchise : Lens (62), Montpellier (34), Mont De Marsan (40), Mitry Mory (77), Lyon Est (69)
  • 2022 : 6 agences en franchise Lille (59), Tournus (71), Le Mans (72),Cannes (06),Bordeaux rive droite (33),Corbeil Essones (91)

« Maintenant que vous connaissez un petit bout de notre histoire, Venez nous rencontrer et nous racontez Votre histoire … »