Franchise CAPICONSULT

Apport personnel
30 000 €

Implantations
23

Franchise CAPICONSULT

Vos risques professionnels sous contrôle

Cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
30 000€

Droits d'entrée
30 000 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
120 000€


Apport personnel
30 000 €

Implantations
23
  • Redevance de fonctionnement :
    500 € HT
  • Redevance publicitaire :
    1% (compris dans les royalties)
  • Royalties :
    5% du C.A. HT réalisé
  • Surface moyenne :
    Pas nécessaire

Présentation du concept
CAPICONSULT

Capi Consult, le spécialiste de la prévention
des risques professionnels


Le réseau Capi Consult est spécialisé dans la prévention des risques professionnels, pour toutes les entreprises et les collectivités. Un marché très important, avec des chiffres d’affaires élevés, et surtout une évolution constante. Celle-ci repose sur quatre points :

  • Des obligations réglementaires qui sont de plus en plus contraignantes pour les entreprises
  • Des enjeux financiers et juridiques très grands
  • La nécessité de gérer les compétences des salariés au sein de l’entreprise
  • Une prise en charge de la prévention des risques professionnels dans le cadre des budgets formations des entreprises et collectivités.

 

L’originalité du concept de Capi Consult se situe dans son approche globale des risques professionnels.
C’est le résultat de la complémentarité de trois métiers dans lesquels le réseau Capi Consult a développé une expertise pointue et adaptée aux attentes des clients :

  • Le conseil, avec l’estimation des risques professionnels au sein de l’entreprise, et l’accompagnement du dirigeant dans la réflexion autour des outils de prévention à mettre en place (accidents du travail, maladies professionnelles, etc)
  • La formation, avec une gamme très étendue de formations, allant des secteurs les plus classiques (SST, CHSCT, HACCp, etc) aux domaines les plus pointus (délégations de pouvoirs, risques psycho-sociaux, etc)
  • L’organisation d’événementiel : pour mettre en avant les risques professionnels et les moyens de prévention, de plus en plus de sociétés et collectivités optent pour des séminaires ou des « ateliers prévention ».

Pour cela, Capi Consult entreient des relations étroites avec les principaux organismes du secteur (CRAM, inspection du travail, AGEFIPH, ou DRTEFP) et maintient une veille réglementaire et législative constante.

Choisir de devenir franchisé Capi Consult, c’est bénéficier :

  • D’un logiciel de gestion adapté avec suivi des actions commerciales, de la prospection, du planning d’activité du réseau de formateurs ou encore de la facturation
  • D’une formation de quatre semaines pour intégrer la stratégie du groupe
  • D’un réseau de formateurs
  • D’une méthologie adaptée dans le secteur de la prospection et de l’approche clients
  • D’une base de données clients
  • D’un véritable accompagnement commercial et technique


"crédit-photos: Jean Charles Druais"
 

Formations et assistance

Formation initiale de 4 semaines et formation continue et tous les outils de gestion à la disposition des franchisés et de leurs clients inclus dans les droits d’entrées/redevances.

Profil du candidat

 

  • Vous êtes un entrepreneur ou un cadre en entreprise en activité ou en recherche d’emploi.
  • Vous possédez une expérience significative, notamment en management d’équipe, en développement et/ou gestion d’un centre de profits, dans des fonctions techniques, de ressources humaines ou au commerciales.
  • Vous êtes familier aux métiers du B to B, avez une excellente connaissance de l’environnement économique local et un réseau développé.
  • Bon gestionnaire avec un sens prononcé du commerce, vous avez un goût marqué pour les ressources humaines, le management de projets, la prospection et les négociations commerciales.
  • Vous avez de bonnes facultés d’adaptation et de réactivité qui vous permettront d’organiser, gérer et développer votre réseau de formateur et votre centre de profit.

 

 "crédit-photos: Jean Charles Druais"

Historique

CAPI CONSULT a été créé en octobre 2004 à Bordeaux par un cadre fort d’une expérience significative en ressources humaines. 
Tout d’abord orienté dans les métiers de la formation (SST, gestes et postures, CHSCT,…), l’entreprise s’est rapidement spécialisée dans le domaine de l’évaluation des risques professionnels dans lequel elle est devenue une référence ; elle s’est donc développée dans les domaines techniques du conseil en entreprise et a acquis
aujourd’hui une expérience et une expertise reconnue de nombreux acteurs du secteur.
Ainsi, pour répondre à une demande véhiculée en particulier par:
  • Des accords nationaux avec les principaux acteurs du marché (organismes de formation en particulier)
  • Des besoins générés le réseau existant
  • L'évolution du contexte réglementaire existant
  • Nos besoins de développement

 


Le réseau CAPI CONSULT recherche aujourd’hui ses futurs franchisés pour continuer de bâtir sa présence et sa dimension nationale.