Apport personnel
5 000 €
Implantations
25
Franchise easyVirtual.tours
Rejoignez easyVirtual.tours, le premier réseau de franchise dédié aux visites virtuelles et aux solutions immersives innovantes.easyVirtual.tours est le premier réseau de franchise spécialisé dans les services de création de visites virtuelles. Nous travaillons avec + de 700 clients partout en France dans les secteurs de l'immobilier, de la rénovation et des établissements recevant du public.
Apport personnel
5 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
16 500 €
Droits d'entrée
7 500 €
Type de contrat
Franchise - 5 ans
CA réalisable après 2 ans
82 500 €
Apport personnel
5 000 €
Implantations
25
-
Redevance de fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
2% -
Royalties :
18% -
Surface moyenne :
-
Présentation du concept
easyVirtual.tours
easyVirtual.tours propose une activité de services innovants autour de la visite virtuelle immersive.
– Création de visites virtuelles pour professionnels ;
– Intervention dans l’immobilier, la rénovation et les établissements recevant du public ;
– Solutions basées sur des technologies avancées incluant l’intelligence artificielle ;
– Activité sans local avec des charges réduites.
Quel est le concept de easyVirtual.tours ?
easyVirtual.tours développe une activité dédiée à la création de visites virtuelles et de solutions immersives pour les professionnels. Le concept repose sur la production de contenus digitaux qui facilitent la présentation d’un bien, d’un lieu ou d’un projet. Vous proposez ainsi des services à forte valeur ajoutée dans plusieurs secteurs.
Dans l’immobilier, les agents utilisent ces visites pour valoriser leurs annonces et améliorer leur visibilité. Dans les établissements recevant du public, comme les hôtels ou les restaurants, ces outils permettent d’attirer davantage de clients. Les professionnels de la construction et de la rénovation exploitent aussi ces solutions pour réaliser des relevés techniques ou préparer des projets.
Quels sont les avantages de easyVirtual.tours?
easyVirtual.tours s’inscrit sur un marché dynamique et propose un cadre propice au développement d’une activité rentable :
- Une franchise avec un coût d’accès inférieur à la moyenne du marché ;
- Une activité sans local ni stock avec des charges fixes limitées ;
- Un modèle économique qui favorise la récurrence des revenus dans le temps ;
- Une zone exclusive avec un potentiel pouvant atteindre jusqu’à 100 000 entreprises ;
- Des missions issues de partenariats nationaux réparties au sein du réseau ;
- Un marché en croissance avec une progression annuelle estimée entre 15 % et 25 % ;
- Une notoriété liée à l’appartenance au groupe easyGroup.
Combien ça coûte d’investir avec easyVirtual.tours ?
L’investissement initial pour rejoindre easyVirtual.tours reste accessible, avec un droit d’entrée de 7 500 euros et un investissement global à partir de 16 500 euros.
Le réseau applique une redevance publicitaire de 2 %, à laquelle s’ajoute des royalties de 18 % du CA.
Le concept fonctionne sans local commercial, ce qui réduit les coûts d’installation.
Quel est le chiffe d’affaires d’un franchisé avec easyVirtual.tours ?
Le chiffre d’affaires potentiel atteint 82 500 euros après deux ans d’activité. Il provient essentiellement de la vente de visites virtuelles, auxquelles s’ajoutent des services complémentaires comme l’hébergement ou le suivi des performances.
Quelle est la formation proposée par easyVirtual.tours ?
easyVirtual.tours propose une formation initiale de 5 jours au siège. Elle comprend une vingtaine de modules, qui couvrent l’ensemble des aspects de l’activité.
Vous apprenez à réaliser des visites virtuelles, à les valoriser et à les présenter auprès de vos clients. Des mises en situation concrètes permettent de prendre en main les outils et les méthodes utilisées par le réseau.
Quel est l’accompagnement pour réussir avec easyVirtual.tours ?
Le réseau met en place un suivi régulier après le démarrage de l’activité. Les franchisés accèdent à des ateliers collectifs organisés chaque mois. Ils abordent des thématiques comme le commerce, la technique et la communication.
Une équipe reste disponible au quotidien pour répondre aux questions et apporter des solutions opérationnelles. Un manuel détaillé complète ces ressources et guide les actions à mener.
Le réseau propose également des outils de gestion et de pilotage qui facilitent l’organisation de l’activité. Les franchisés bénéficient ainsi d’un cadre qui permet de développer leur chiffre d’affaires et d’optimiser leur fonctionnement.
Comment devenir franchisé easyVirtual.tours ?
Le réseau s’adresse à des profils motivés par l’entrepreneuriat et intéressés par les technologies. Une capacité à travailler en autonomie depuis son domicile constitue un point clé. Le candidat doit aussi faire preuve d’adaptation face aux évolutions technologiques.
Des compétences commerciales faciliteront le développement de l’activité. Une connaissance du tissu économique local apportera un avantage pour identifier les opportunités. Une expérience en gestion économique et financière renforcera enfin la capacité à piloter l’entreprise.

Formations et assistance
Nous vous accompagnons dès le lancement de votre activité avec une formation initiale de 5 jours, pensée pour vous rendre rapidement autonome et opérationnel.
Cette formation, réalisée au siège, s’articule autour d’une vingtaine de modules, qui couvrent l’ensemble de votre future activité. Vous êtes plongé dans des conditions réelles pour apprendre à réaliser vos premières visites virtuelles, à les mettre en valeur, à les présenter efficacement à vos clients et à structurer votre développement commercial.
Concrètement, vous alternez entre théorie et mise en pratique, aux côtés de l’équipe, avec un seul objectif : que vous soyez capable, dès la fin de la formation, de lancer votre activité avec confiance.
Au-delà de ces 5 jours, l’accompagnement se poursuit dans le temps.
En effet, vous bénéficiez d’un suivi régulier, d’ateliers pour continuer à progresser, notamment sur la partie commerciale, ainsi que d’un accès à des ressources complètes et à un manuel opérationnel détaillé.
Chaque mois, chaque franchisé bénéficie d’au minimum 4 ateliers collectifs, couvrant des thématiques clés comme le commerce, la technique ou encore la communication, afin de développer concrètement ses compétences.
En parallèle, toute l’équipe du siège est pleinement mobilisée au quotidien : disponible, réactive et engagée, avec un objectif clair: accompagner chaque franchisé, lever les blocages rapidement et lui permettre d’avancer sereinement dans le développement de son activité.
Rejoindre easyVirtual.tours, c’est apprendre en faisant, être guidé à chaque étape, et évoluer dans un environnement où tout est mis en place pour vous aider à réussir.
Profil du candidat
Le candidat que nous recherchons doit être motivé par l’entrepreneuriat, montrer un intérêt marqué pour les technologies de pointe et être capable de travailler de manière autonome depuis son domicile.
Une grande capacité d’adaptation aux nouvelles technologies et méthodes est essentielle. Des compétences commerciales sont vivement recommandées pour développer au mieux la franchise.
Le projet est idéal pour ceux qui cherchent à construire leur propre entreprise dans un domaine innovant et en pleine croissance.
Historique
- 2021 :
- Création et lancement d’easyVirtual.tours (initialement Vizion) : Cette étape marque la naissance de l’entreprise, se spécialisant dans les visites virtuelles interactives et innovantes.
- Signature de premiers contrats avec des entreprises locales à Toulouse : Un début significatif, indiquant l’intérêt initial et le potentiel du marché local pour les services d’easyVirtual.tours.
- 2022 :
- Collaborations avec Carrefour et des Youtubeurs célèbres (Rachel & Émilien, VodkProd).
- Création de projets innovants pour expérimenter différents cas d’usage et garantir la fiabilité des solutions.
- Premières embauches
- 2023 :
- Intégration dans le groupe easy : Ce partenariat renforce la crédibilité et la visibilité d’easyVirtual.tours, il nous offre une expansion notable de notre réseau et de nos ressources.
- Création d’un programme de franchises
- Développement de partenariats stratégiques
- 2024 :
- Intégration des 15 premiers franchisés en France en janvier
- Lancement de la franchise au Royaume-Uni en mars
- Agrandissement de l’équipe (6 personnes interne + 1 externe)
- Premiers investissements massifs dans le Marketing (ads, sales enablement acculturation...) 2025 :
- Début des premiers accords grands comptes à l’échelle nationale
- Recrutement et formation des premiers mandataires
- 2026 :
- 13 grands comptes à notre actif
- 25 franchisés en France et au Royaume-Uni
- 8 personnes présentes au siège aux différents pôles (Commercial, Marketing & Communication, Gestion de projet, Finances…)