Franchise · Secteur B2B - services aux entreprises
La location d'engins de chantier sans jamais avoir à posséder de parc.
Location de matériels de chantier en sous-traitance partout en France : manutention, élévation, grutage, BTP. Livraison au plus près des chantiers, sans parc ni logistique, uniquement une gestion commerciale réactive.
Données communiquées par le réseau · mise à jour le
LMS - Location Matériels Services loue du matériel de chantier aux professionnels du bâtiment et de l’industrie : manutention, élévation, grutage et engins de BTP. Le réseau ne possède pas de parc : il trouve le matériel chez des partenaires et le fait livrer au plus près du chantier. L’entreprise a été créée en 2020, à partir de la reprise de la division location d’un distributeur.
Le franchisé exerce un métier commercial. Il reçoit les demandes de ses clients, s’appuie sur la centrale d’achat et sur les partenaires du réseau pour trouver la machine adaptée, puis organise la location. L’engagement pris envers les clients est de trouver le matériel le plus proche du chantier en moins de 2 heures.
Sans parc ni logistique à gérer, le franchisé se concentre sur la prospection, la relation client et le suivi des locations. Il peut prendre en charge plusieurs départements.
Le droit d’entrée est de 29 000 euros, pour un investissement global de 44 000 euros. Le franchisé verse des royalties de 8 % du chiffre d’affaires HT, qui incluent la redevance de la centrale d’achat. Il n’y a ni redevance de fonctionnement ni redevance publicitaire. Le contrat dure 5 ans et le réseau peut aider au financement.
Le réseau estime le chiffre d’affaires à 500 000 euros la première année et à 645 000 euros la deuxième, avec une marge moyenne de 30 %.
Après la signature, le franchisé suit une formation d’une semaine au siège. Il y apprend à utiliser les logiciels (WaveSoft Compta, CRM, Kompass), à organiser l’administratif et la comptabilité, et à connaître les machines. La prospection et les techniques de vente sont aussi au programme, avec une immersion dans l’équipe en situation réelle.
Avant la signature, le candidat peut s’appuyer sur les partenaires du réseau pour la comptabilité, le juridique, le financement, les assurances et l’informatique. Après l’ouverture, il reçoit le manuel opérationnel et fait le point chaque mois avec le siège. Un bilan annuel, des audits et la formation de ses collaborateurs complètent le suivi.
Le réseau recherche des personnes qui veulent entreprendre, avec un vrai tempérament commercial, de la polyvalence, de la rigueur et un sens de la gestion. Un carnet de clients dans le BTP ou l’industrie et une bonne connaissance de sa zone sont des atouts.
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Formation initiale intensive d'une semaine au siège :
En 2020, en pleine pandémie, LMS naît sans moyens mais avec la conviction que le service client doit redevenir une priorité.
Les fondateurs rachètent la division location de Distridiam avec une dette de 450 k€.
Malgré des débuts difficiles, les efforts portent leurs fruits et la confiance s’installe.
En 2022, LMS devient un acteur majeur de la sous-location et connaît une forte croissance.
L’équipe s’agrandit, les projets se multiplient de la Seine-Maritime à Paris.
Malgré les défis humains, l’entreprise progresse avec rigueur et passion.
En 2023, LMS franchit un cap et lance la première franchise française dédiée à la sous-location de matériel de chantier.
Le modèle, solide et éprouvé, est prêt à être partagé.
Après le Salon de la Franchise, trois premiers franchisés rejoignent le réseau.
LMS devient une communauté d’entrepreneurs unis par les valeurs de service, confiance et réactivité, tout en structurant son organisation.
En 2024, achat de nos locaux, recrutement de 9 salariés. Une année pleine de succès, riche en CA et en investissements matériels et financiers. Implication humaine pleine et entière.
En 2025, LMS s’étend à Paris avec l’ouverture d’une nouvelle agence marquant une étape majeure dans son développement.
Cependant, l’année est marquée par de nombreux départs, arrêts maladie et l’hospitalisation du directeur commercial, entraînant une forte baisse du chiffre d’affaires.
Malgré la bonne volonté de l’équipe parisienne, la rentabilité tarde à venir.
L’entreprise recrute un directeur du développement franchise et repense sa stratégie, notamment via un nouveau SWOT et des échanges avec des réseaux entrepreneuriaux.
Spécialisée dans la location de matériels de chantier pour professionnels, l’enseigne LMS – Location Matériels Services a été créée en 2020. Suite à son succès rapide et à une forte demande dans le…
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