Franchise TAPE À L'OEIL

Depuis 1994, Tape à l'Œil habille les 0-16 ans avec des collections créatives et durables. Cette enseigne omnicanale adapte les codes vestimentaires des adultes pour concevoir des looks adaptés à la spontanéité des plus jeunes. Elle s'appuie sur un réseau international solide et une communauté numérique active pour accompagner les familles dans leur quotidien.

Quel est le concept de Tape à l'Œil ?

Le concept propose une mode inspirée des tendances adultes mais pensée pour le confort et la liberté de mouvement des enfants. L'offre est compléter par un service de rachat et de revente d'articles d'occasion directement en magasin, pour répondre aux enjeux écologiques actuels.

En parallèle, le fonctionnement du réseau repose sur un contrat de commission-affiliation où le franchiseur assume la charge financière du stock. Ce système permet d'ajuster vos livraisons selon les ventes réelles sans que vous ayez à acheter les collections.

Quels sont les avantages de Tape à l'Œil ?

Devenir affilié permet de piloter un point de vente sans subir le poids financier des collections. L'enseigne gère le stock, ce qui simplifie votre gestion quotidienne et sécurise votre trésorerie. Vous profitez d'autres atouts comme :

• un système de rémunération clair basé sur une commission de 40 % du CA HT ;

• la prise en compte du chiffre d'affaires web rattaché à votre zone ;

• une visibilité immédiate grâce à la puissance médiatique de la marque ;

• une équipe de directeurs régionaux pour suivre votre performance.

Combien ça coûte d’investir avec Tape à l'Œil ?

La création d'un magasin nécessite un apport personnel de 100 000 €, pour un investissement total de 250 000 €. Le droit d'entrée s'établit à 10 000 €. La redevance de fonctionnement est comprise dans le taux de commission, tandis que la redevance publicitaire représente 1,25 % du chiffre d'affaires hors taxes.

Quel est le chiffre d’affaires potentiel qu’un franchisé peut réaliser ?

Un point de vente peut atteindre un chiffre d'affaires potentiel de 700 000 € après deux ans d'activité.

Quelle est la formation proposée par Tape à l'Œil ?

L'apprentissage se déroule sur une période de deux à trois semaines en immersion opérationnelle. Il permet la transmission du savoir-faire et des techniques d'accueil client. Le cursus inclut également la prise en main des outils informatiques indispensables au pilotage de l'activité.

Quel est l’accompagnement pour réussir avec Tape à l'Œil ?

Le suivi opérationnel mobilise des directeurs régionaux pour optimiser les performances de votre boutique. Les équipes du siège vous aident à analyser le flux de clients autour de votre local pour valider vos prévisions de revenus. Des experts métiers vous guident également lors de l’aménagement du magasin et de l’implantation des premières collections.

Quel profil d’entrepreneur recherche Tape à l'Œil ?

L'enseigne privilégie des profils d'entrepreneurs dotés d'un fort leadership pour diriger une équipe. Vous possédez un tempérament de gestionnaire rigoureux et une réelle aisance relationnelle. Une expérience dans le retail textile représente un atout, tout comme une connaissance approfondie de votre environnement local.

• 2 à 3 semaines de formation en magasin et/ou au sein de nos services centraux afin d’acquérir notre savoir-faire et le transmettre à votre équipe.

• Des formations complémentaires tout au long de la durée de votre contrat

Nous recherchons des entrepreneurs passionnés par la mode et, surtout, par l’humain !

• Tempérament : Commerçant dans l’âme, avec un sens aigu de la convivialité et du partage.

• Compétences : Manager agile, gestionnaire rigoureux et ambassadeur de notre ADN local.

• Expérience : Une expérience en retail est un plus, mais c’est votre envie de “faire ensemble” qui fera la différence.