Franchise LYNX RH

Forgez votre succès dans le recrutement avec Lynx RH

Rejoindre Lynx RH représente une opportunité exceptionnelle pour les entrepreneurs désireux de s'impliquer sur le secteur dynamique du recrutement. Spécialisée dans l'accompagnement de carrières dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, et des fonctions supports, cette franchise se distingue par une approche centrée sur l'humain et l'utilisation stratégique des technologies les plus avancées.

Un parcours remarquable depuis 2009

Depuis son émergence en 2009, Lynx RH a bâti sa réputation sur des fondations solides d'excellence et d'innovation. L'enseigne s'est rapidement positionnée comme un leader dans le recrutement spécialisé, grâce à une stratégie qui combine avec succès le meilleur des relations humaines et des solutions numériques pour répondre efficacement aux besoins des entreprises et des candidats.

Technologie et humanisme : le duo gagnant de Lynx RH

L'atout majeur de ce réseau réside dans sa capacité à marier la technologie à une véritable compréhension des aspirations des candidats et des exigences des entreprises. En tant que franchisé, vous bénéficierez d'accès à des outils digitaux performants qui simplifient le processus de recrutement, tout en préservant une approche personnalisée et de qualité. C'est cette synergie qui permet à Lynx RH de se démarquer sur un marché compétitif et de construire des relations de long terme avec les clients et les candidats.

Contribuez activement au dynamisme de l’emploi avec Lynx RH

Rejoindre Lynx RH, c'est faire le choix de contribuer de manière significative au marché de l'emploi local. Vous aurez la mission gratifiante de faciliter des correspondances professionnelles enrichissantes, en aidant les candidats à trouver des postes qui valorisent leur parcours et en fournissant aux entreprises les talents dont elles ont besoin pour croître. L'enseigne s'engage à vos côtés, vous offrant une formation complète et un accompagnement constant pour assurer votre réussite en tant que franchisé.

Cette franchise se révèle idéale pour les entrepreneurs passionnés par le recrutement, qui cherchent à avoir un impact positif sur les carrières individuelles et le développement des entreprises. Elle vous promet non seulement une aventure entrepreneuriale riche en défis et en satisfactions mais aussi une chance de jouer un rôle clé dans l'évolution du marché du travail.

Vous aspirez à faire la différence dans le monde du recrutement ? Devenez franchisé Lynx RH !

Rejoindre notre réseau, c’est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès les premiers échanges, nous apprenons mutuellement à nous connaître et vous découvrirez notre concept ainsi que les équipes qui vous accompagneront. Tout au long de cette aventure, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner à structurer votre activité, nous prenons le temps de valider ensemble votre projet afin d’assurer sa viabilité. Vous bénéficiez d’une formation immersive et d’un accompagnement personnalisé pour préparer sereinement votre lancement. 

Récoltez les fruits de votre investissement

• 2 millions d’euros : Chiffre d’affaires moyen d’une agence Lynx RH au bout de 2 ans.
• 7 mois : Retour sur investissement de nos franchisés.

Bien s’entourer, pour se simplifier la vie

Vous serez accompagné avant même l’ouverture de votre agence. Un directeur de développement régional vous aidera dans les premières étapes essentielles qui permettront à votre projet de voir le jour : élaboration du business plan, préparation du rendez-vous bancaire, choix des locaux etc. Par la suite, cet expert du recrutement vous accompagnera pendant toute la durée de vie de votre agence.

Vous recevrez une formation complète assurée par des experts internes et externes de 119 heures sur 17 jours ainsi que 70 modules e-learning.

• Juridique : Les fondamentaux du cadre légal des ressources humaines et du travail temporaire
• Gestion financière et administration : gestion d’entreprise, bilan, compte de résultats, trésorerie, etc.
• Commercial : comment prospecter vos futurs clients, négocier, gérer la relation commerciale au quotidien et les fidéliser
• Sourcing : comment et où trouver les meilleurs candidats pour vos clients
• Outils de gestion et de facturation : maîtriser les logiciels métiers
• Expertise métiers : des formations aux métiers recrutés dans votre agence

Une question ? Nos équipes Marketing et Communication, Juridique et Finances, Outil et Informatique pourront y répondre tout au long de la journée via des supports téléphoniques.

Sens de l’humain & sens commercial

Le métier du recrutement et de l’intérim est plein de sens. Chez Lynx RH, l’humain est une valeur fondamentale sur laquelle repose tout son concept. En favorisant l’emploi dans leurs régions, nos franchisés deviennent de véritables acteurs locaux du recrutement. Ils aident leurs intérimaires à acquérir de l’expérience, à se former ou à se spécialiser, le tout pour faciliter leur retour à l’emploi. De plus, ils répondent aux besoins précis des entreprises locales en termes de recrutement.

Les responsables d’agences Lynx RH disposent de qualités commerciales indéniables. Ils sont également très adaptables et savent gérer toutes les priorités de leurs agences au quotidien : gestion administrative, prospection commerciale, sourcing de candidats etc.

• 2009 : Fondation de Mistertemp’ group 
• 2010 : Lancement en franchise de Aquila RH et Lynx RH 
• 2015 : Lancement en franchise de Vitalis Médical 
• 2019 : Lauréat de la première promotion du French Tech 120
• 2024 : Acquisition de Meditempus 
• 2024 : 500 millions d’euros de chiffre d’affaires
• 2024 : Intégration à la French Tech Next 40
• 2025 : 230 agences franchisées 

Récompenses obtenues par l'enseigne :

• Mistertemp' group fait partie de la French Tech Next 40, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des "leaders de rang mondial".
• Prix "coup de cœur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro.
• Meilleurs cabinets de recrutement 2025 – LES ECHOS.
• Les Echos & Statista : Champion de la croissance 2025
• Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork
• Meilleurs Franchisés et Partenaires de France de l’IREF 2024
• Certification Qualiopi 

L’intérim, un marché de 37 milliards d’euros

• 12 257 agences d’emploi en 2023
• 37,5 milliards d’€ chiffre d’affaires du secteur en 2022
• 3 079 857 salariés intérimaires en 2022
• 32 800 salariés permanents en 2022
• 22 millions contrats de missions signés sur un an
• 824 859 emplois en équivalent temps plein