Franchise LYNX RH

Forgez votre succès dans le recrutement avec Lynx RH

Rejoindre Lynx RH représente une opportunité exceptionnelle pour les entrepreneurs désireux de s'impliquer sur le secteur dynamique du recrutement. Spécialisée dans l'accompagnement de carrières dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, et des fonctions supports, cette franchise se distingue par une approche centrée sur l'humain et l'utilisation stratégique des technologies les plus avancées.

Un parcours remarquable depuis 2009

Depuis son émergence en 2009, Lynx RH a bâti sa réputation sur des fondations solides d'excellence et d'innovation. L'enseigne s'est rapidement positionnée comme un leader dans le recrutement spécialisé, grâce à une stratégie qui combine avec succès le meilleur des relations humaines et des solutions numériques pour répondre efficacement aux besoins des entreprises et des candidats.

Technologie et humanisme : le duo gagnant de Lynx RH

L'atout majeur de ce réseau réside dans sa capacité à marier la technologie à une véritable compréhension des aspirations des candidats et des exigences des entreprises. En tant que franchisé, vous bénéficierez d'accès à des outils digitaux performants qui simplifient le processus de recrutement, tout en préservant une approche personnalisée et de qualité. C'est cette synergie qui permet à Lynx RH de se démarquer sur un marché compétitif et de construire des relations de long terme avec les clients et les candidats.

Contribuez activement au dynamisme de l’emploi avec Lynx RH

Rejoindre Lynx RH, c'est faire le choix de contribuer de manière significative au marché de l'emploi local. Vous aurez la mission gratifiante de faciliter des correspondances professionnelles enrichissantes, en aidant les candidats à trouver des postes qui valorisent leur parcours et en fournissant aux entreprises les talents dont elles ont besoin pour croître. L'enseigne s'engage à vos côtés, vous offrant une formation complète et un accompagnement constant pour assurer votre réussite en tant que franchisé.

Cette franchise se révèle idéale pour les entrepreneurs passionnés par le recrutement, qui cherchent à avoir un impact positif sur les carrières individuelles et le développement des entreprises. Elle vous promet non seulement une aventure entrepreneuriale riche en défis et en satisfactions mais aussi une chance de jouer un rôle clé dans l'évolution du marché du travail.

Vous aspirez à faire la différence dans le monde du recrutement ? Devenez franchisé Lynx RH !

Rejoindre notre réseau, c’est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès les premiers échanges, nous apprenons mutuellement à nous connaître et vous découvrirez notre concept ainsi que les équipes qui vous accompagneront. Tout au long de cette aventure, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner à structurer votre activité, nous prenons le temps de valider ensemble votre projet afin d’assurer sa viabilité. Vous bénéficiez d’une formation immersive et d’un accompagnement personnalisé pour préparer sereinement votre lancement. 

Récoltez les fruits de votre investissement

• 2 millions d’euros : Chiffre d’affaires moyen d’une agence Lynx RH au bout de 2 ans.
• 7 mois : Retour sur investissement de nos franchisés.

Bien s'entourer pour se simplifier la vie.

Chez Lynx RH, vous ne lancez jamais seul. Dès le premier jour, un Directeur de Développement Régional dédié vous accompagne dans chaque étape clé de votre projet : élaboration du business plan, préparation du rendez-vous bancaire, choix des locaux et ouverture de votre agence. Cet expert du recrutement reste à vos côtés pendant toute la durée de vie de votre agence.

Une formation complète de 119 heures sur 17 jours, complétée par 70 modules e-learning :

• Juridique : les fondamentaux du cadre légal des ressources humaines et du travail temporaire
• Gestion financière et administration : gestion d'entreprise, bilan, compte de résultats, trésorerie
• Commercial : prospecter, négocier, gérer et fidéliser vos clients PME et TPE locaux
• Sourcing : trouver les meilleurs profils techniques en BTP, Industrie et Logistique
• Outils de gestion et de facturation : maîtriser les logiciels métiers du groupe
• Expertise métiers : des formations spécifiques aux profils recrutés dans votre agence

Un support disponible toute la journée : Les équipes Marketing, Communication, Juridique, Finance et Informatique de Mistertemp' Group répondent à toutes vos questions par téléphone, à tout moment.

Le candidat idéal Lynx RH est avant tout un entrepreneur dans l'âme, doté d'un sens aigu de l'humain et d'un vrai tempérament commercial. Chez Lynx RH, l'humain n'est pas un argument marketing : c'est une valeur fondamentale sur laquelle repose tout le concept. En favorisant l'emploi des profils cadres dans leur région, nos franchisés deviennent de véritables acteurs locaux du recrutement spécialisé.

Le profil que nous recherchons :

• Un sens commercial affirmé et une aisance naturelle à échanger avec des décideurs 
• Une capacité à gérer simultanément le développement commercial, le sourcing de candidats et la gestion administrative du cabinet
• Un tempérament adaptable et organisé, capable de jongler avec toutes les priorités du quotidien d'un cabinet de recrutement
• Une appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement des talents cadres dans leur évolution professionnelle
• Un réseau local solide dans les secteurs de l'Ingénierie, de l'Informatique ou des Fonctions Supports

• 2009 : Fondation de Mistertemp' Group
• 2010 : Lancement en franchise d'Aquila RH et Lynx RH
• 2015 : Lancement en franchise de Vitalis Médical
• 2019 : Lauréat de la première promotion du French Tech 120
• 2024 : Acquisition de Meditempus (filliale Espagnole)
• 2024 : 500 millions d'euros de chiffre d'affaires
• 2024 : Intégration à la French Tech Next 40
• 2025 : 250 agences franchisées
• 2025 : 530 millions d'euros de chiffre d'affaires
• 2026 : Acquisition de Klemme Personal (filiale Allemande)

L'intérim, un marché porteur :

• Plus de 12 340 agences d'emploi en France en 2024 
• 37,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires du secteur 
• Plus de 3,1 millions de salariés intérimaires 
• 21 millions de missions proposées en 2024 
• 622 800 emplois en équivalent temps plein en août 2025

Récompenses obtenues par l'enseigne :

• Mistertemp' group fait partie de la French Tech Next 40, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des "leaders de rang mondial".
• Prix "coup de cœur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro.
• Meilleurs cabinets de recrutement 2025 – LES ECHOS.
• Les Echos & Statista : Champion de la croissance 2025
• Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork
• Meilleurs Franchisés et Partenaires de France de l’IREF 2024
• Certification Qualiopi