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Lynx RH

Franchise · Secteur Travail temporaire - Intérim

Franchise Lynx RH

Expert du recrutement de cadres en Informatique, Ingénierie & Tertiaire.

Recrutement de cadres Bac+2/5 en IT, Ingénierie & Tertiaire en CDI, CDD, Intérim. Devenez le cabinet de référence de votre bassin géographique.

Les chiffres de la franchise Lynx RH

Données communiquées par le réseau · mise à jour le

Apport personnel
25 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
100 000 €
Droits d'entrée
35 000 €
Type de contrat
Franchise
CA réalisable après 2 ans
2 000 000 €
Redevance de fonctionnement
Entre 4 et 5% du CA
Redevance publicitaire
-
Royalties
-
Surface moyenne
50 m²

Où Lynx RH recrute en priorité

Emplacement recherché :
  • En étage

Présentation du concept Lynx RH

Forgez votre succès dans le recrutement avec Lynx RH

Rejoindre Lynx RH représente une opportunité exceptionnelle pour les entrepreneurs désireux de s'impliquer sur le secteur dynamique du recrutement. Spécialisée dans l'accompagnement de carrières dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, et des fonctions supports, cette franchise se distingue par une approche centrée sur l'humain et l'utilisation stratégique des technologies les plus avancées.

Un parcours remarquable depuis 2009

Depuis son émergence en 2009, Lynx RH a bâti sa réputation sur des fondations solides d'excellence et d'innovation. L'enseigne s'est rapidement positionnée comme un leader dans le recrutement spécialisé, grâce à une stratégie qui combine avec succès le meilleur des relations humaines et des solutions numériques pour répondre efficacement aux besoins des entreprises et des candidats.

Technologie et humanisme : le duo gagnant de Lynx RH

L'atout majeur de ce réseau réside dans sa capacité à marier la technologie à une véritable compréhension des aspirations des candidats et des exigences des entreprises. En tant que franchisé, vous bénéficierez d'accès à des outils digitaux performants qui simplifient le processus de recrutement, tout en préservant une approche personnalisée et de qualité. C'est cette synergie qui permet à Lynx RH de se démarquer sur un marché compétitif et de construire des relations de long terme avec les clients et les candidats.

Contribuez activement au dynamisme de l’emploi avec Lynx RH

Rejoindre Lynx RH, c'est faire le choix de contribuer de manière significative au marché de l'emploi local. Vous aurez la mission gratifiante de faciliter des correspondances professionnelles enrichissantes, en aidant les candidats à trouver des postes qui valorisent leur parcours et en fournissant aux entreprises les talents dont elles ont besoin pour croître. L'enseigne s'engage à vos côtés, vous offrant une formation complète et un accompagnement constant pour assurer votre réussite en tant que franchisé.

Cette franchise se révèle idéale pour les entrepreneurs passionnés par le recrutement, qui cherchent à avoir un impact positif sur les carrières individuelles et le développement des entreprises. Elle vous promet non seulement une aventure entrepreneuriale riche en défis et en satisfactions mais aussi une chance de jouer un rôle clé dans l'évolution du marché du travail.

Vous aspirez à faire la différence dans le monde du recrutement ? Devenez franchisé Lynx RH !

Intéressé par Lynx RH ?

Recevez la documentation du réseau, gratuitement et sans engagement.

Formations et assistance

Bien s'entourer pour se simplifier la vie.

Une formation complète de 119 heures sur 17 jours, complétée par 70 modules e-learning :

  • Juridique
  • Gestion financière et administration
  • Commercial
  • Sourcing
  • Outils de gestion et de facturation
  • Expertise métiers

Un support disponible toute la journée : Les équipes Marketing, Communication, Juridique, Finance et Informatique de Lynx RH répondent à toutes vos questions par téléphone, à tout moment.

Profil du candidat

Le candidat idéal Lynx RH : un entrepreneur à l'aise avec les décideurs, doté d'un vrai sens commercial et d'un réseau dans les métiers cadres.

Profil recherché

  • Fibre commerciale
  • Réseau local en Ingénierie, Informatique ou Fonctions Supports
  • Bonne connaissance du tissu économique local (ETI/grands comptes)
  • Autonomie et gestion multi-missions
  • Une expérience en recrutement, conseil RH ou management est un plus

Historique

  • 2009 : Fondation de Mistertemp' Group
  • 2010 : Lancement en franchise d'Aquila RH et Lynx RH
  • 2015 : Lancement en franchise de Vitalis Médical
  • 2019 : Lauréat de la première promotion du French Tech 120
  • 2021 : Présence de Mistertemp en Italie.
  • 2024 : Acquisition de Meditempus (filliale Espagnole)
  • 2024 : 500 millions d'euros de chiffre d'affaires
  • 2024 : Intégration à la French Tech Next 40
  • 2025 : 250 agences franchisées
  • 2025 : 530 millions d'euros de chiffre d'affaires
  • 2026 : Acquisition de Klemme Personal (filiale Allemande)
  • 2026 : Intégration à la French Tech Next 120

L'intérim, un marché porteur

  • Plus de 12 000 agences d'emploi en France en 2025
  • 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires du secteur du marché de l'intérim en 2025
  • 684 900 ETP d'emploi intérimaire en avril 2026

Récompenses obtenues par l'enseigne

  • Mistertemp' group fait partie de la French Tech Next 40, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des "leaders de rang mondial".
  • Prix "coup de cœur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro.
  • Meilleurs cabinets de recrutement 2025 – LES ECHOS.
  • Les Echos & Statista : Champion de la croissance 2025
  • Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork
  • Meilleurs Franchisés et Partenaires de France de l’IREF 2025
  • Certification Qualiopi

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