Franchise PASSTIME

Commercialisez des bons de réduction en local avec la franchise PASSTIME

Créée en 2005 et lancée en un réseau de franchisés en 2007, l’enseigne PASSTIME est l’un des leaders de la commercialisation de bons de réduction en France, grâce à un modèle digitalisé, innovant, moderne et performant.

Un marché porteur ; un modèle rentable

Le principe de la franchise PASSTIME est simple : 

• Chaque franchisé démarche, en local, des restaurants, commerces, entreprises de loisirs et autres pour obtenir des bons de réduction et offres exclusives ;
• Ces bons de réductions et offres exclusives sont intégrés à l’application PASSTIME, qui comptabilise plus de 2 millions d’utilisateurs et sont également édités dans un guide de poche en édition locale ;
• Les franchisés PASSTIME démarchent ensuite des entreprises et des collectivités pour leur vendre l’offre de bons de réduction comme avantages pour les collaborateurs.

Pas de local, pas de frais, un marché porteur et un modèle rodé depuis de nombreuses années : grâce à tous ces avantages, le concept PASSTIME permet à ses franchisés de dégager une marge brute supérieure à 70% et une rémunération nette moyenne de 3.000€ par mois dès la première année.

Vous êtes en reconversion ? Vous cherchez un concept rentable, dynamique, innovant et épanouissant ? Devenez franchisé PASSTIME.

PASSTIME vous forme et vous accompagne : 

Dès son arrivée dans la franchise Passtime, le nouveau franchisé reçoit une formation de 4 jours pleins au siège dans notre centre de formation à Perpignan.

D’abord nous commençons par la formation de 4 jours de préparation à la phase partenariats, phase qui consiste à être formé.e sur la création des produits Guide et formules digitales.

• 1er Jour : Accueil des candidats et directives de formation. Remise de la première partie du «kit de démarrage» dédiée aux partenariats. Réalisation de partenariats efficaces + trame commerciale «partenaires».
• 2ème Jour : Training, mise en situation et simulation de partenariats. Invitation à un dîner.
• 3ème Jour : Training, mise en situation et simulation de partenariat. Utilisation des outils informatiques et intranet. Saisie et mise en ligne des partenaires pour l’édition du guide de votre département et la mise en ligne sur le site passtime.fr.
• 4ème Jour : Training, mises en situation, sketchs

Puis dès la clôture de la phase de partenariat, le franchisé reçoit la deuxième formation de 4 jours pleins à Perpignan, cette fois-ci sur la phase de commercialisation qui consiste à apprendre notre mode opératoire de vente. Livraison au préalable de la seconde partie du «kit de déarrage» dédiée à la commercialisation.

• 1er Jour :  Réalisation de ventes efficaces + trame commerciale «ventes». Remise du mode opératoire commercial.
• 2ème Jour :  Adaptation et réponses aux objections des acheteurs potentiels. Simulations de commercialisation sous la forme de sketchs de ventes supervisés.
• 3ème Jour : Formation à notre back office interne
• 4ème jour : Sketchs de vente, training, mises en situation.

Ensuite durant toute la durée de l’activité du franchisé chez nous le franchisé dispose d’un accompagnement continu comprenant :

• Des conseils en création d’entreprise.
• Une formation complète et continue sur l’activité commerciale.
• Une formation technique des différents outils et modules mis à disposition.
• Une assistance permanente.
• Une information permanente (communiqués réguliers des franchiseurs,grande convention nationale annuelle réunissant l’ensemble des franchisés.)
  
  

Moyens et services :

• Des argumentaires commerciaux («mode opératoire» du concept Passtime avec modèles de lettres et l’ensemble de la méthodologie, modèles de contrats, doc d’infos clients, supports marketings…
• Un portail intranet personnalisé et automatisé.
• Des outils de fidélisation remarquables de la clientèle d’année en année.
• Un panel client important.
• Des cibles clairement identifiées et un etoffement des canaux de vente.
• Des accords cadres négociés auprès d’enseignes nationales reconnues

PASSTIME recherche des candidats motivés  :

• Vous êtes autonome,
• Tenace,
• Volontaire,
• Dynamique
• Ambitieux.se
• Vous avez la fibre entrepreneuriale,
• La fibre commerciale
• Le goût du contact
• Avec le sens du relationnel ...

Aucune formation ou expérience particulière n’est requise au préalable, les fondateurs de Passtime se sont justement inspirés de leur propre expérience pour créer une franchise à la portée de toutes et tous.

• 2005 > Christophe Renault et Hervé Peslin fondent la marque Passtime suite au rachat de l’entreprise de Christophe Renault (concept Passe Partout fondé en 1999) ils réunissent leurs compétences pour créer un concept révolutionnaire.
• 2007 > Premier contrat de franchise 
• 2008 > Couverture de 52 départements en France et Dom/Tom et 5000 établissements partenaires
• 2013 > 5 000 000€ de CA réseau et 80 franchisés qui couvrent déjà près de 85% du territoire français 
• 2017 > Plus de 300 000 guides vendus sur le territoire
• 2018 > Passtime fait peau neuve nouveau logo, nouvelle application digitale, nouveau site, nouvelle plateforme d’administration pour les franchisés  
• 2019 > Lancement des nouveaux produits digitaux
• 2020 > Nouvelle ligne de communication
• 2021 > Ouverture du concept à l’international

Un sens à notre histoire

Nous considérons Passtime avant tout comme une "famille" où l'entraide, la motivation entre chaque franchisé et le franchiseur sont primordiales, permettant ainsi d'aboutir à un épanouissement professionnel et personnel. La plupart de nos franchisés ont plus de 10 années d'expérience au sein du réseau Passtime, preuve pour nous que le concept a su répondre à leurs attentes et leur apporter une véritable carrière.

Notre objectif ? Garder notre socle de valeurs humaines main dans la main avec notre réseau et nous développer au-delà de nos frontières !

Hervé Peslin & Christophe Renault, co-fondateurs Passtime