Franchise LA COMPAGNIE DES TOITS

Apport personnel
50 000 €

Implantations
10

Franchise LA COMPAGNIE DES TOITS

Le réseau expert des toits professionnels.

La Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels avec une offre de services experte et innovante qui s’articule autour de 3 pôles : Études, Interventions et Maintenance.

Apport personnel
50 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
A partir de 150 000 €

Droits d'entrée
26 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
500 à 600 000 €


Apport personnel
50 000 €

Implantations
10
  • Redevance de fonctionnement :
    6%
  • Redevance publicitaire :
    2%
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    de 250 à 300 m²

Présentation du concept
LA COMPAGNIE DES TOITS

Devenez expert du bâtiment avec la franchise La Compagnie des Toits

Depuis 2014 l’enseigne La Compagnie s’est imposée comme l’un des leaders de son secteur : la gestion du cycle de vie des toits professionnels, un marché porteur et peu structuré sur lequel les franchisés, grâce au concept de l’enseigne, peuvent dégager des résultats largement supérieurs à la moyenne du secteur

Un marché à plus de 10 milliards d’euros

Industries, commerces, établissements de santé, collectivités, immobilier : la France compte plus de 3,5 millions de toitures professionnelles, pour un volume d’affaires supérieur à 10 milliards d’euros. Un marché qui compte pourtant peu d’acteurs, et encore moins d’acteurs structurés en réseau, comme La Compagnie des Toits.

C’est déjà l’une des premières forces de l’enseigne : être l’une des seules à opérer de manière structurée, en réseau et avec des outils dédiés sur un marché extrêmement porteur.

En effet, les toitures professionnelles présentent un cycle de vie qui permet aux franchisés La Compagnie des Toits d’intervenir de 3 manières différentes : en phase d’étude, en interventions ou en maintenance. Grâce à cela, ils bénéficient d’un taux de récurrence d’activité de 70% en moyenne.

C’est ce taux de récurrence, associé aux méthodes d’organisation et de gestion de l’enseigne, qui permet aux franchisés La Compagnie des Toits d’atteindre rapidement leur seuil de rentabilité, de dégager un taux de rentabilité deux fois supérieur à la moyenne des entreprises du bâtiment et d’atteindre le million d’euros de chiffre d’affaires deux fois plus vite que la moyenne des entreprises du bâtiment.

Devenez franchisé La Compagnie des Toits

Devenir franchisé La Compagnie des Toits

Formations et assistance

En tant que franchisé(e), vous disposez d’une formation initiale de 8 semaines au sein de la Tête de Réseau.

La formation permet d’apprendre et de mettre en pratique plusieurs points essentiels à la bonne gestion d’une agence La Compagnie des Toits, à savoir :

  • La technique : prestations, sécurité, chiffrage…
  • La gestion : vision, RH, management…
  • Le commerce : marketing, prospection, relation client…

À l’issue de cette formation, vous bénéficiez d’un accompagnement renforcé (commerce, technique, gestion) de 9 mois vous permettant l’atteinte de votre point mort rapidement.

Composée d’experts métiers, la Tête de Réseau reste à vos côtés pour vous assurer toute l’assistance dont vous avez besoin.

Profil du candidat

Vous souhaitez développer un projet entrepreneurial au sein d’un environnement BtoB porteur, tout en valorisant votre expérience managériale avec un concept concret de type « industriel »

Vous êtes prêts à découvrir un secteur technique à forte valeur ajoutée ne nécessitant pas de prérequis.

Vous aspirez à créer et à développer une véritable entreprise (de 4 à 15 salariés), sur un secteur à fort potentiel (zonage départemental).

Commerce, management, pilotage… La polyvalence des missions vous attire et vous donne ainsi l’opportunité « d’agir en homme/femme de pensée et penser en homme/femme d’action », mais également d’obtenir un épanouissement personnel et professionnel.

Vous vous reconnaissez dans notre communauté d’intérêts et de valeurs : recherche d’efficience, modestie, convivialité…

Voici quelques profils qui nous ont rejoints :

  • Philippe B.
    Ancien directeur de centre de profit dans l’univers de l’ingénierie.
  • Anthony M. 
    Ancien directeur des ressources humaines dans l’univers de la construction.
  • Guillaume E. 
    Ancien directeur régional dans l’univers du sport.
  • Christian C. 
    Ancien président de multinationales dans l’univers de l’information.
  • Laurent B.
    Ancien directeur de filiale dans l’univers de l’immobilier.
  • Julien N.
    Ancien chef de projet dans l’univers des énergies renouvelables.
  • Guillaume G.
    Ancien responsable commercial grands-comptes dans l’univers de la logistique.

Historique

Les chiffres clés :

2014 : Ouverture de la 1ère agence pilote

2016 : Ouverture de la 2ème agence pilote

2020 : Lancement en réseau de franchise

2021 : 8 ouvertures de franchises

2021 : Sécurité : partenariat avec l'OPPBTP

2021 : Centre de formation certifié Qualiopi