Dans un marché en constante évolution, Stéphane Raguy, co-fondateur de Verébo, transforme une vision en réalité en proposant un concept écoresponsable de gazon synthétique. Avec une approche centrée sur l'innovation et le soutien continu, Verébo offre une porte d'entrée attrayante pour les entrepreneurs aspirants, en réinventant l'expérience de l'entrepreneuriat en franchise.
Du salariat à l'entrepreneuriat : le voyage de Stéphane Raguy
Avant de se lancer dans l'aventure Verébo, Stéphane Raguy a acquis une expertise significative durant 18 ans dans un grand groupe de transport de voyageurs.« avant même de débuter ma carrière professionnelle, l'entrepreneuriat était déjà un objectif personnel » explique-t-il.
Verébo : une offre distinctive sur le marché
Saisissant une tendance croissante pour les espaces extérieurs sans entretien, Verébo se distingue par une proposition haut de gamme qui réduit les impacts écologiques traditionnels associés à l'arrosage des pelouses. « De nombreux propriétaires rêvent d'un espace extérieur sans les contraintes d'entretien, et l'arrosage excessif apparaît de plus en plus comme une aberration écologique »Ce positionnement stratégique permet à l'enseigne de se démarquer en fournissant un service d'installation professionnelle et une qualité de produit supérieure, répondant ainsi aux attentes d'une clientèle soucieuse de l'environnement.
La franchise chez Verébo : un tremplin pour entrepreneurs
Opter pour la franchise Verébo, c'est choisir un chemin moins risqué vers l'entrepreneuriat, surtout pour ceux en reconversion professionnelle.
“Entreprendre, c'est s'exposer à l'incertitude, prendre des risques et affronter des défis souvent complexes. En rejoignant un réseau structuré, le franchisé profite non seulement d'un concept éprouvé, mais aussi d'un accompagnement solide à chaque étape de son parcours entrepreneurial. De l'ouverture à la gestion quotidienne, en passant par le marketing et la formation, ce soutien réduit significativement les risques perçus.“
Grâce à un modèle d'affaires éprouvé, les franchisés bénéficient d'une structure de soutien complète, de la formation au marketing en passant par la gestion quotidienne, minimisant ainsi les incertitudes et maximisant les chances de succès.
Expérience personnelle et engagement envers les franchisés
Stéphane Raguy apporte une perspective unique à sa gestion des franchisés, fort d'une expérience où il a lui-même surmonté des défis dans le réseau de franchise. « Loin d'être abouti, dirigé par une personne peu scrupuleuse, voire malhonnête ». Cette expérience a forgé une mission claire pour Verébo : offrir un cadre fiable et éprouvé aux franchisés « Offrir aux futurs franchisés un concept solide, éprouvé, et un accompagnement de qualité, pour qu'ils n'aient jamais à vivre ce que nous avons vécu ». « Notre mission aujourd'hui est de fournir les outils et le soutien que nous aurions aimé recevoir à l’époque », réplique-t-il.
Une relation de confiance avec les franchisés
Stéphane souligne l’importance des relations humaines « La relation humaine est au cœur du management ». Il s'agit d'offrir un « accompagnement adapté, tout en respectant l’indépendance des franchisés ». Cette approche équilibrée permet d’harmoniser les standards du réseau tout en offrant à chaque franchisé « la liberté nécessaire pour exprimer son leadership ».
Un processus de sélection rigoureux pour un réseau solide
Chez Verébo, le premier contact se fait généralement par téléphone ou visioconférence. « Si un intérêt mutuel se dégage, nous invitons le candidat à une journée découverte dans nos locaux ». Cette journée permet au candidat de se familiariser avec le concept, d’explorer les conditions d’entrée et de découvrir le métier. « À l'issue de cette rencontre, nous prenons ensemble une décision sur la suite à donner à la candidature ». La sélection repose sur plusieurs critères. « Il est essentiel d'évaluer la fibre entrepreneuriale et la motivation du candidat », souligne Stéphane.
“ Nous accordons une attention particulière à ses compétences commerciales et managériales, ainsi qu'à son savoir-être. Il est primordial que le candidat partage les valeurs de la marque... et qu’il soit à l’aise avec les exigences du métier, comme le travail manuel en extérieur et la vente B2C.“
Une vision ambitieuse pour l'avenir
Bien que récent, le réseau Verébo est en pleine expansion, avec des objectifs stratégiques clairs pour 2025, incluant une consolidation initiale avant une phase de développement plus poussée, visant à créer une dynamique synergique entre tous les membres du réseau. “Notre objectif est de sélectionner soigneusement nos premiers franchisés dans les semaines à venir “
Pour les entrepreneurs souhaitant se lancer en franchise Stéphane Raguy recommande « de ne pas se laisser influencer par les opinions des autres. Entreprendre repose sur une conviction profonde et personnelle, et ceux qui n'ont pas l'âme entrepreneuriale trouveront toujours des raisons de décourager ceux qui osent se lancer ».
Si vous êtes prêt à vous lancer dans une carrière entrepreneuriale avec une enseigne qui prône l'innovation et le respect de l'environnement, explorez votre potentiel avec Verébo.
Asma Louati, Point Franchises ©
Retrouvez VERÉBO sur toute-la-franchise.com