En combinant sessions mensuelles, formations et accompagnement personnalisé, Placid place l’animation de réseau au centre de sa stratégie de performance et de cohésion.
Une animation structurée et humaine au service des licenciés
Chez Placid, l’animation réseau n’est pas un simple soutien, mais un véritable moteur de réussite. L’enseigne s’appuie sur une organisation structurée et dynamique pour accompagner chaque partenaire dans sa montée en compétence.
Les animateurs réseau y jouent un rôle essentiel : présents chaque semaine aux côtés des entrepreneurs, ils suivent leurs performances, les conseillent dans leurs actions de prospection et les épaulent lors des phases clés de développement.
Véritables relais entre le terrain et le siège, ils assurent une communication fluide et garantissent l’alignement permanent entre la stratégie du groupe et les besoins des licenciés.
Des outils modernes pour une animation réactive
Pour faciliter la gestion et la communication, Placid met à disposition des outils performants : un CRM dédié pour le suivi des performances, des groupes d’échanges collaboratifs pour le quotidien, Calendly pour la planification des rendez-vous, ainsi que des visios et webinaires réguliers pour la formation continue.
Ces dispositifs assurent un lien constant entre tous les membres du réseau et permettent un accompagnement à la fois réactif, personnalisé et évolutif.
Une culture d’entraide et des résultats mesurables
L’enseigne cultive un véritable esprit collectif à travers des sessions stratégiques mensuelles, des formations communes et des challenges internes. Cette animation régulière favorise la solidarité entre licenciés et stimule la performance.
Les résultats parlent d’eux-mêmes : plusieurs membres du réseau ont enregistré une progression significative, multipliant leurs signatures, optimisant leur prospection et perfectionnant leur usage du CRM.
Placid, un réseau en mouvement constant
Au-delà de la performance, l’animation de réseau est un puissant levier d’attractivité pour Placid. Elle illustre l’engagement de l’enseigne envers la réussite individuelle et collective de ses partenaires.
« L’objectif principal de l’animation du réseau Placid est de développer la performance de chaque licencié, d’assurer une montée en compétence continue et de maintenir une forte cohésion autour de la vision et des valeurs du groupe. »
Toujours à l’écoute du terrain, Placid ajuste en permanence son dispositif d’animation pour s’adapter aux évolutions du marché et aux attentes des entrepreneurs, garantissant ainsi la croissance durable de son réseau.
Asma Louati, Point Franchises ©
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