À 40 ans, Johann Petit a choisi de concrétiser une ambition qu’il portait depuis longtemps : devenir chef d’entreprise. Sans expérience dans la menuiserie ni dans le bâtiment, il rejoint TRYBA et ouvre sa concession d’Alès en mars 2022. Quatre ans plus tard, son entreprise dépasse le million d’euros de chiffre d’affaires annuel.
Une envie d’entreprendre bien ancrée
Avant TRYBA, Johann Petit connaît plusieurs expériences professionnelles. Il dirige un restaurant traditionnel puis ambulant, avant d’évoluer dans le commerce BtoB dans le secteur du nettoyage.
Ces différentes étapes forgent des compétences qu’il mobilise aujourd’hui : relation client, management, prise de décision et pilotage d’activité. « Si j’ai été salarié dans ma carrière, j’ai toujours su que je ne le resterais pas toute ma vie. Je sais que je suis fait pour entreprendre. »
L’opportunité TRYBA arrive lorsqu’un ami concessionnaire lui apprend que le secteur d’Alès va se libérer. Johann préfère alors découvrir concrètement l’enseigne avant de se décider.« Je ne voulais pas décider sur une image ou une réputation. Je voulais voir par moi-même. »
Découvrir avant de choisir
En juin 2021, Johann visite le siège de TRYBA et l’usine de Gundershoffen. Il découvre le fonctionnement du réseau, l’organisation des équipes et la fabrication des produits. La rigueur de l’enseigne et la qualité de son organisation le convainquent progressivement.
« N’attendez pas d’avoir toutes les réponses pour aller voir une opportunité. Commencez par la découvrir. »
Apprendre avec l’appui du réseau
À l’ouverture, Johann s’appuie sur une équipe expérimentée et sur l’accompagnement de TRYBA pour progresser dans les aspects techniques du métier. « Changer de secteur d’activité ne signifie pas devoir tout maîtriser immédiatement. »
Cette organisation lui permet de concentrer également son énergie sur ses points forts : le commerce, la relation client et le management.
Une réussite qui lui ressemble
Aujourd’hui, la concession réalise plus d’un million d’euros de chiffre d’affaires annuel. Mais Johann retient surtout la satisfaction de diriger une entreprise construite à son image. « Depuis le premier jour, il n’y a pas un seul matin où je me suis dit que j’avais fait une erreur. »
Son conseil aux futurs entrepreneurs résume son parcours : « Les compétences techniques s’apprennent. L’envie de construire son entreprise, elle, ne s’improvise pas. »
Asma Louati, Point Franchises ©
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