Franchise LA PETITE ACADEMIE

Apport personnel
30 000 €

Implantations
22

Franchise LA PETITE ACADEMIE

Ecole de gaieté et de loisir et enseignement artistique : dessin, peinture, sculpture, théâtre et culture.

1er réseau de loisirs et d’enseignements artistiques haut de gamme /boutique de produits exclusifs PETITE ACADÉMIE / agence d’événements artistiques

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
entre 60 000 et 100 000€

Droits d'entrée
20 000 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
100 000€


Apport personnel
30 000 €

Implantations
22
  • Redevance de fonctionnement :
    0€
  • Redevance publicitaire :
    inclue dan0€s les royalties
  • Royalties :
    6% du CA HT /mois
  • Surface moyenne :
    entre 50 et 100 m²

Présentation du concept
LA PETITE ACADEMIE

Spécialisée dans les loisirs artistiques, l’enseigne La Petite Académie cherche à développer son réseau sur le territoire français. Grâce à ses 20 ans d’expertise et de savoir-faire, qui lui ont permis d’obtenir le prix IREF 2017 espoir des réseaux et franchises, elle a déjà séduit plus de 15 candidats à la concession de marque. 

Les clés du concept La Petite Académie 

La Petite Académie, ce sont des cours de dessin, BD, manga, peinture, sculpture, théâtre à destination des enfants et des adultes, qui peuvent s’inscrire pour une période d’un an ou participer à des activités ponctuelles. Préparation d’un anniversaire ou de l’arrivée d’un bébé, atelier parents-enfants pour la réalisation de toiles à 4 mains, les clients trouvent forcément une activité qui leur plaît ou qui correspond à leur besoin. Pour les partenaires en concession de marque, c’est l’assurance de séduire tout au long de l’année avec des prestations adaptées. La présence d’une boutique avec des produits dérivés et exclusifs La Petite Académie permettra d’accroître encore les perspectives de rendement économiques. 

Une formation solide et un accompagnement durable 

Tout commence par une assistance de la tête de réseau dans votre recherche du local commercial idéal. Celui-ci doit être implanté en zone 2 ou 3 et disposer d’une vitrine linéaire de 3m. Avant l’ouverture de votre école, vous participerez à une formation de deux jours chez un concessionnaire et d’un mois au siège social. Suivront des formations artistiques trimestrielles et un appui permanent sous forme d’appel hebdomadaire.

APPORT PERSONNEL : 30 000 et 50 000€

Formations et assistance

 BENEFICIEZ DE L’ACCOMPAGNEMENT DE LA PETITE ACADÉMIE :


FRANCHISE LA PETITE ACADEMIEFormation initiale :

  • Aide au choix du local et accompagnement continu avant l’ouverture 
  • Formation en immersion d’un mois minimum au siège et 2 jours chez un franchisé
  • Formation artistique / administrative / gestion des plannings

Formation continue :

  • Des calls tous les mardis matin
  • 3 rendez-vous obligatoires dont un séminaire gai et ludique 
  • Des formations artistiques trimestrielles 
  • Assistance et accompagnement au démarrage et tout au long de l'année 

Profil du candidat

 LA PETITE ACADEMIE RECHERCHE DES CANDIDATS AVEC CE PROFIL :


Grâce à notre méthode et à notre formation même les débutants peuvent ouvrir leur PETITE ACADEMIE.


VOUS ….

  • Êtes dynamique et souriant 
  • Êtes positif et motivé
  • Avez un coup de coeur pour le concept
  • Êtes généreux et aimez les enfants 
  • Rêvez de travailler dans un univers raffiné
  • Souhaitez...
  • Êtes sensible au monde de l’art
  • Voulez entreprendre dans un réseau convivial et chaleureux 
  • Voulez...


Votre mission à LA PETITE ACADEMIE: vous épanouir ,vous faire plaisir afin de transmettre les valeurs et la philosophie de LA PETITE ACADEMIE

C’est aussi avoir : 


UN ESPRIT RELATIONNEL ET COMMERCIAL :

Vous assurez le meilleur accueil aux élèves, aux parents et aux divers clients, et leur apportez vos conseils d’expert.

SAVOIR MANAGER :

Vous recrutez et animez une petite équipe. Votre capacité à fédérer votre équipe impactera positivement l’ambiance de votre PETITE ACADEMIE et la fidélisation de vos clients et de vos salariés.

GESTIONNAIRE :

L’ouverture de plusieurs sites offre des perspectives à ceux qui nourrissent l’ambition de faire grandir leurs collaborateurs et de développer un projet entrepreneurial épanouissant.

Historique

  • 1996 : LA PETITE ACADEMIE est née à Lyon 2
  • 2002 - 2004 : Ouverture de Lyon 6 et Tassin 
  • 2009 : Une PETITE ACADEMIE ouvre à Paris 17
  • 2011 : Le réseau de Franchises débute à Montpellier 
  • 2012 : Ouverture d'une franchise à Avignon
  • 2013 : Ouverture d'une franchise à Paris 12
  • 2014 : Ouverture d'une PETITE ACADEMIE à Paris 6 et d'une Concession à Nantes
  • 2016 : Ouverture de Concessions à Lyon 8, Toulouse, Lyon 4 et Mulhouse 
  • 2017 : Ouverture de Concessions à Vienne et Saint Etienne
  • 2018 : Ouverture d'une Concession à Villefranche sur Saône
  • 2019 : Ouverture de la 1ere PETITE ACADEMIE Internationale à Kuala Lumpur + ouverture sur Bordeaux
  • 2020 : Ouvertures à Castelnau Le Lez (Montpellier), Erstein (Strasbourg), Meaux et Nîmes


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