Après près de 20 ans passés dans l’industrie agroalimentaire, Matthieu Robitaille a choisi de donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle. Installé dans le Pas-de-Calais, il a rejoint Ecolave en février 2026 pour développer son activité sur la zone de Saint-Omer et Boulogne-sur-Mer. À travers son témoignage, il revient sur son envie d’indépendance, son choix de la franchise et l’importance de l’accompagnement réseau.
Un nouveau cap professionnel
Matthieu Robitaille habite à Fauquembergues, un petit bourg du Pas-de-Calais. Avant de se lancer avec Ecolave, il a travaillé pendant près de 20 ans dans une grande entreprise agroalimentaire, au sein du service tri et approvisionnement.
Ce parcours lui a permis d’acquérir une solide expérience professionnelle. Mais après deux décennies dans l’industrie, il ressent le besoin d’ouvrir une nouvelle page. « J’ai décidé de rejoindre Ecolave après 20 ans passés dans l’industrie, car je souhaitais donner un nouveau sens à ma carrière professionnelle », explique-t-il.
L’envie de devenir indépendant
En choisissant la franchise, Matthieu Robitaille cherchait à entreprendre sans avancer seul. Son objectif était clair : devenir son propre patron tout en bénéficiant d’un cadre structuré. « Je voulais devenir indépendant, tout en étant accompagné par un réseau solide », résume-t-il. Cette recherche d’équilibre entre autonomie et soutien l’a naturellement conduit vers Ecolave, dont le modèle répondait à ses attentes.
Un concept responsable
Le positionnement d’Ecolave a aussi joué un rôle important dans son choix. Matthieu Robitaille a été sensible à l’approche écologique et responsable du réseau, ainsi qu’à la qualité de son savoir-faire. « Le concept Ecolave m’a séduit par son positionnement écologique et responsable, mais aussi par la qualité de son savoir-faire et de son accompagnement », souligne le franchisé. Pour lui, cette dimension donne du sens à son projet entrepreneurial et renforce son engagement dans cette nouvelle activité.
Une immersion formatrice
Depuis son intégration, Matthieu Robitaille met en avant la cohésion du réseau et la transmission entre franchisés. Il a notamment passé une semaine auprès de Jacques, franchisé Ecolave installé depuis près de cinq ans. Cette expérience de terrain a été déterminante dans sa compréhension du métier. « Cette immersion m’a permis de mieux comprendre le fonctionnement quotidien de l’activité, ainsi que l’importance de l’entraide entre franchisés », témoigne-t-il. Il retient aussi la présence de « personnes impliquées dans le réseau » et « une vraie cohésion ».
Asma Louati, Point Franchises ©
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