Franchise OVAS PATRIMOINE

Apport personnel
0 €

Implantations
23

Franchise OVAS PATRIMOINE

Devenez précurseur en rejoignant notre réseau dans la vente et le conseil de biens immobiliers à destination d’investissements, de défiscalisation, de construction de patrimoine ou logement loisir (ski / mer).

1er réseau spécialisé dans le conseil en investissement immobilier (neuf & ancien).

Apport personnel
0 €

Aide au financement
Non

Investissement global
-

Droits d'entrée
525 €

Type de contrat
Licence de marque, Concession - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
195 000 € (redevance déduite)


Apport personnel
0 €

Implantations
23
  • Redevance de fonctionnement :
    0
  • Redevance publicitaire :
    INCLUS
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    Sous 2 ans

Présentation du concept
OVAS PATRIMOINE

Fondée en 2015, l’enseigne OVAS Patrimoine est spécialisée dans l’investissement en défiscalisation et locatif, la construction de patrimoine et le logement loisir. Face au succès que rencontre son modèle économique, elle décide de le déployer en franchise dès 2021. Si une vingtaine d’agences ont d’ores et déjà été ouvertes sur le territoire, l’enseigne recrute actuellement de nouveaux porteurs de projet pour augmenter sa visibilité partout en France.

 

Caractéristiques du concept OVAS Patrimoine

 

Pour bien investir dans l’immobilier, il faut disposer de solides compétences techniques que les particuliers ne possèdent pas forcément. Pour les aider à réaliser leurs projets et à réaliser une opération rentable, le réseau OVAS Patrimoine leur propose conseils et accompagnement. Les franchisés qui rejoignent l’enseigne se voient offrir des rendez-vous qualifiés. La rentabilité est au rendez-vous, avec une rémunération valorisante et un paiement sous 48 heures. Les franchisés ont enfin accès à des outils novateurs et percutants pour mener à bien les transactions. Ils peuvent ainsi escompter un CA potentiel de 195 000 euros après 2 ans d’exercice.

 

Formation et assistance des franchisés

 

Pour devenir franchisé OVAS Patrimoine, vous devez être éligible à la carte professionnelle (carte T). Vous serez rapidement opérationnel et monterez en compétences grâce aux formations initiale et continue. Pour vous affranchir des contraintes administratives, le suivi des dossiers et la réalisation des formalités sont assurées par des assistantes.

 

 

 

 

 

Formations et assistance

OVAS PATRIMOINE vous soutient :

  • Assistantes : pour soulager le suivi et les démarches administratives habituellement lourdes et contraignantes : montage dossier, financement, notaire, communication client, promoteur… 
  • Gestion locative & SAV : Recherche des locataires, rédaction des baux, livraison, optimisation de la carence et de la vacance locative…
  • Formation initiale et continue : formations spécifiques et adaptées incluses.
  • Formation à l’utilisation de nos logiciels : simulation + CRM + contrat en ligne.
  • Ingénieur Patrimonial : Accompagnement terrain, soutien technique, session de formation, animation de réunion d’informations.
  • Développeur de réseau : Idées et stratégie de développement commercial, Outils d’aide à la vente (OAV).

Vous deviendrez un indépendant soutenu par un réseau percutant et efficace.

Profil du candidat

Nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit c’est pour cela que nous recherchons avant tout, des hommes et des femmes qui partagent notre éthique : sérieux, rigueur, dynamisme, excellence et empathie.                                                 

L’immobilier étant un domaine juridiquement encadré, la carte Transactionnelle Immobilière (carte T) est obligatoire pour exercer.

Nous vous apportons des solutions pour devenir éligible : contactez-nous !

Historique

Créée en 2015, par un dirigeant bénéficiant d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine de la gestion de patrimoine. 

Depuis, nous avons connu une croissance constante.

Fin 2020 ce fût une évidence : nous souhaitons partager notre expertise et notre savoir-faire.

En juin 2021, nous créons notre propre réseau de concession de marque. 

Notre équipe est composée de 9 salariés, œuvrant au quotidien pour développer vos outils et méthodologies afin de vous accompagner vers votre réussite : 

  • Responsable partenaire
  • Ingénieur patrimonial
  • Développeur réseau
  • Responsable administratif et crédits
  • Développeur web
  • Chargé de communication / marketing
  • Téléprospecteurs

Si comme nous, l’ambition vous anime : Rejoignez-nous !