Franchise DIAGS CONSEILS

Fondée en 2004, l’enseigne Diags Conseils s’est positionnée sur le secteur des diagnostics techniques immobiliers. Après avoir longuement testé la solidité et la rentabilité de son modèle économique, elle décide de l’ouvrir à la licence de marque dès 2022. Pour démarrer son maillage du territoire national, elle recrute actuellement ses premiers porteurs de projet.

Caractéristiques du concept Diags Conseils

La satisfaction client et la fidélisation : voici comment le réseau Diags Conseils, parvient à de distinguer de la concurrence. Sur Google et la plateforme d’évaluation Custplace, il est noté 4.8 / 5, sur 200 avis cumulé. Possédant une expertise de 20 ans sur les secteurs de l’immobilier et de la franchise, les fondateurs mettent leurs connaissances, compétences, et leur savoir-faire à disposition des concessionnaires du réseau. La tête de réseau a ainsi mis au point de nombreux outils pour permettre aux concessionnaires de développer et gérer leur activité. Ceux-ci peuvent dégager un CA de 160 000 euros après 2 ans et un CA de 380 000 euros après 5 ans.

Formation et assistance des franchisés

Posséder un diplôme ou des compétences métier constitue un atout pour rejoindre le réseau Diags Conseils. Avant le démarrage de votre activité, vous bénéficiez d’une formation de 2 semaines. Par la suite, vous profitez d’un accompagnement à chaque étape du projet, et de divers packs : communication, commerce, métier ou encore animation.

Le réseau Diags Conseils a été créé afin de vous aider au mieux dans la création de votre société de diagnostics et par la suite dans son évolution. 

1. Un pack Commerce : 

• Formation et argumentaire pour démarchage terrain (Drive suivi de prospection, email suite à la visite en agence, “Bonnes pratiques”)
• Mise en relation avec nos différents partenaires (laboratoires d’analyse, assureurs, équipementiers, etc.)
• Formation complète sur Liciel
• Plaquettes tarifaires + fiche technique détaillée (particuliers & professionnels) + cartes de visite
• Outils de développement et suivi d’activité
• Mail types LICIEL (“envoi dossier”, “envoi facture”, “envoie dossier actualisé”, “relance paiement”, “DPE Simulé”, etc.)
• Mail de démarchage à distance : agences, mandataires, notaires.
• Avis clients certifiés 
• Formation de vos nouveaux collaborateurs

2. Un pack Communication :

• Site internet clés en main (avec possibilité de prise de RDV)
• Powerpoint de présentation de la société 
• Powerpoint relatif aux formations (détail de tous les diagnostics pour intervenir en agence avec un support)
• Signatures de mail
• Aide à la mise en place et optimisation des Réseaux Sociaux, des Pages Jaunes, de Google My Business, de Custplace
• Newsletter
• Ordres de missions numériques : à partir du site ou de l’extranet client

3. Un pack Métier : 

• Logiciel métier mis à disposition et prise en main 
• Formation complète sur l’aspect “métier” avec les formateurs 
• Veille réglementaire et juridique sur les évolutions du secteur
• Assistance : Mail, WhatsApp, Téléphone ou mail 
• Bonnes pratiques : utilisation de Liciel…
• Une semaine de formation avec pratique terrain et rédaction des rapports
• Mise en place d’un référent technique pour une assistance continue

4. Un pack animation :

• Commissions d’échanges composés de franchisés 
• Réunions Semestrielles afin de présenter le plan d’action
• Réunions distancielles sur le métier et les pratiques commerciales 
• Point individuel 2 fois / an

En plus de la mise en place de nombreux outils et process listés ci-dessus, un référent technique sera disponible. Nous vous accompagnerons également au quotidien et vous assurons une disponibilité en cas de besoin, quel qu’il soit. 

Nous recherchons des personnes ayant le goût d’entreprendre et du service client, qualités essentielles pour développer votre activité de manière pérenne ! 

La société Diags Conseils s’est implantée en 2019 sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) en Ile-De-France. Initialement composée de 3 personnes, notre objectif était de développer rapidement l’entreprise grâce à notre stratégie et notre qualité de service. 

Notre sérieux et la confiance que nous accorde nos clients nous ont permis d’accroître de manière significative notre CA et notre effectif interne pour atteindre un total de 5 personnes en 2020 puis 8 personnes fin 2021. 

Aujourd’hui, en septembre 2022, la société est composée de 10 personnes. 

Dans la continuité de notre développement, nous avons pour objectif de nous implanter nationalement grâce aux contrats de licences de marque.