Franchise AGENCE PRINCIPALE

Apport personnel
20 000 €

Implantations
31

Franchise AGENCE PRINCIPALE

Agence Principale, la référence Immobilière

Réseau d'agents immobiliers de « nouvelle génération », à la fois composé de franchisés et de mandataires

Apport personnel
20 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
entre 50 000 € et 100 000 € hors local

Droits d'entrée
19 000 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
+ 600 000 € HT


Apport personnel
20 000 €

Implantations
31
  • Redevance de fonctionnement :
    2% du CA / mois + 1 000 € / mois fixe
  • Redevance publicitaire :
    350€ HT / mois
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    Minimum 50 m² et plus selon la taille de la ville

Présentation du concept
AGENCE PRINCIPALE

Agence Principale


L'enseigne Agence Principale développe son concept d'agence immobilière depuis 1989, avec la particularité d'être attaché à la rentabilité de ses implantations. Grâce à ses méthodes, ses agences dégagent en moyenne 25% de marge, contre 15% dans les autres réseaux, et leur chiffre d'affaires moyen est plus élevé.


Agence Principale propose deux formules pour rejoindre ses rangs : la franchise, avec l'exclusivité territoriale et l'ensemble du pack outils, et l'agence agréée, avec le pack outils, pour continuer à communiquer avec sa propre marque.




Rejoindre le réseau Agence Principale permet de bénéficier d'autres atouts : 

  • Formations, coaching et suivi réguliers
  • Visibilité et notoriété du réseau
  • Des coûts mutualisés
  • Des outils de communication performants
  • Une hotline juridique dédiée

70 % des implantations du réseau Agence Principale
sont leader sur leur marché local.

 

  

Formations et assistance

Au-delà des méthodologies et outils ultra cadrés, l’équipe du siège Agence Principale assure constamment la formation, le coaching et le suivi de ses agences, c’est l’une des clés de la réussite de la marque. 

Les formateurs se déplacent régulièrement au sein des points de vente pour des réunions thématiques ou de rappel. 

Le réseau apporte un soutien tout particulier à la formation Management, en effet, les agences ont l’obligation de démarrer avec un nombre de collaborateurs cohérent par rapport à la zone de chalandise . Un patron d’agence efficace est un responsable manager performant : savoir bien recruter et gérer ses équipes.  

Devenir un bon agent immobilier ne s’improvise pas… Les membres du réseau issus d’un domaine professionnel différent ont effectué d’une immersion complète en agence d’une durée de 6 mois. 

Profil du candidat

Agence existante : nos équipes réalisent avec vous un audit de votre agence afin de vous présenter le potentiel de développement avec Agence Principale. Vous pouvez choisir entre Agence Principale traditionnelle ou Agence Agréée. 

Dans le cadre d’une création, vous avez déjà occupé des fonctions d’encadrement ou commerciales.

Agent Principal : vous avez des aptitudes managériales avérées, des qualités ou une expérience commerciale précédente. 

Nous validons avec vous dans tous les cas votre capacité à intégrer le réseau.

 
 

Historique

Fondé en 1989, le réseau Agence Principale a compté 3 Agences pilotes jusqu’en 1996, puis s’est lancé en franchise en 2000 après 2 ans de conceptualisation, avant d’ouvrir 3 agences par an.

Les premiers franchisés sont exclusivement des collaborateurs du groupe Agence Principale. Depuis, d’autres agences immobilières nous ont rejoints.