Franchise ORPI

Apport personnel
40 000 €

Implantations
1250

Franchise ORPI

Achat – Vente – Gestion – Location de biens immobiliers

La coopérative Orpi est le 1er réseau d’agences immobilières avec 1250 points de vente et 7000 professionnels spécialistes de tous les métiers de l’immobilier

Apport personnel
40 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
En fonction du projet

Droits d'entrée
21 000 €

Type de contrat
Coopérative

CA réalisable après 2 ans
NC


Apport personnel
40 000 €

Implantations
1250
  • Redevance de fonctionnement :
    595 € / mois + 2,2% du CA HT
  • Redevance publicitaire :
    595 € HT / mois
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    50 m²

Présentation du concept
ORPI

Orpi, premier réseau immobilier français

 


Le premier réseau immobilier français,
Orpi, enregistre plus de 55.000 transactions chaque année.

La particularité de ce réseau ? C’est une coopérative, où chaque membre joue un rôle important. La direction est élue, les décisions prises en commun et les ressources réparties entre les membres. En étant à la fois propriétaires et décisionnaires du réseau, les agents
Orpi mettent toutes les chances de réussir sur le marché de l’immobilier de leur côté.

 


Les atouts du réseau Orpi :

  • une notoriété importante grâce à de fortes actions de communication et des outils marketing efficaces,
  • un fichier commun qui centralise toutes les annonces de biens mis en vente ou location,
  • le partage d’un savoir-faire éprouvé.


Orpi compte plus de 1.200 agences
réparties sur tout le territoire français.

Formations et assistance

 Orpi vous forme et vous accompagne :

Retrouvez l’ensemble des étapes de votre accompagnement chez ORPI :

Nous étudions ensemble votre projet 

Votre projet a besoin de s’appuyer sur des analyses faites par des professionnels qui connaissent et maitrisent le secteur d’activité de l’immobilier : nous réalisons pour vous une étude géomarketing afin de détecter notamment les secteurs à potentiel et validons avec vous la faisabilité économique et financière de votre projet. 

Votre Chargé de Développement est votre interlocuteur privilégié et a pour mission de vous conseiller et vous orienter vers la meilleure stratégie jusqu’à l’ouverture de l’agence.

agence immobilière ORPINous vous accompagnons tout au long de votre intégration

Un consultant métier vous est dédié avant l’ouverture de votre agence. Vous bénéficiez alors d’un parcours d’intégration sur 6 mois. Celui-ci incluant des formations alternant théorie et pratique de 25 jours axées sur le juridique, stratégie d’entreprise, logiciel métier, méthode de vente Orpi ainsi que des mises en situation pour acquérir les compétences essentielles et maitriser la culture Orpi.

Un livret d’accueil est établit ensemble avec nos recommandations sur les pratiques à mettre en place : organisation commerciale, recrutement, management, dispositions légales…

Un interlocuteur unique au siège du réseau coordonne les différents services auxquels vous avez accès : identité visuelles Orpi, outils marketing, plan de formations, CVthèque, partenaires Orpi, logiciel métier…




agence immobilière ORPIL'ouverture de votre agence

C’est le jour J vous êtes désormais associé à notre coopérative, vous allez pouvoir faire bénéficier immédiatement de l’en

semble de la valeur ajoutée du réseau Orpi à vos clients : notre notoriété, un site web, un estimateur en ligne, un fichier commun qui permettra à votre agence d’être immédiatement opérationnelle (selon maillage d’agences), d’un pack web afin de permettre une visibilité exceptionnelle des biens de vos clients, un logiciel métier, une méthode d’évaluation et d’étude comparative de marché, hotline juridique ainsi que tout un panel d’outils uniques puissants et évolutifs ……

Vous êtes rattaché à un réseau national et un groupement d’intérêt économique local et prenez part chaque année aux grandes orientations stratégiques et opérationnelles.  



Développer votre entreprise

Afin de vous aider à développer votre entreprise votre Consultant métier est à vos côtés et vous accompagne. Il établit avec vous un audit annuel ainsi qu’un plan d’action. Des modules d’e-learning sur toute la méthodologie ORPI sont également accessibles en ligne 24h/24 et 7j/7 . 

En accompagnement continu dans la réussite de votre entreprise nous mettons à votre disposition un catalogue de 80 modules de formation sur tous les métiers de l’immobilier.

Profil du candidat

 Avez-vous le profil pour rejoindre Orpi ?

Nous recherchons :

 Professionnels de l'immobilier ( négociateurs, manager )

 Cadres (banque, assurance, finances, distribution, etc...)

• Curiosité, sens commercial

Historique

1966 : 5 agents immobiliers décident de regrouper leurs mandats de vente pour proposer à leurs clients une exposition plus importante de leurs biens. Orpi est créé.

1976 : Les associés choisissent de former une coopérative, avec des valeurs partagées par tous.

1992 : Élection par le réseau d’un Conseil de Gérance, élu pour 3 ans, qui sera complété en 1998 d’un Conseil de Surveillance puis d’un Conseil de Médiation.

2000 : Naissance du site internet d’Orpi, très innovant, qui guide les internautes dans leurs recherches.

2004 : Orpi fête l’ouverture de sa 1000ème agence.

2008 : Orpi renforce son identité de marque avec une nouvelle signalétique pour les agences. La même année, Orpi France se voit décerner la certification ISO 9001.

2011 : Orpi élargit sa palette d’expertises avec la « gestion locative » et le « syndic de copropriété » puis, dès 2012, le « service prestige » (biens haut de gamme)

2013 : Orpi lance une opération vérité, intitulée « Revisitons les prix ». Résultat : des délais de vente moins longs et un marché plus fluide.

2016 : Pour ses 50 ans, Orpi révolutionne son approche en plaçant ses clients au cœur d’une nouvelle expérience grâce à une série d’innovations portées par le digital…

2018 : Orpi réinvente son identité de marque : nouveau logo, nouveau concept agence, nouvelle campagne publicitaire… Le réseau met plus que jamais le client au cœur de son fonctionnement en lui offrant encore plus de transparence, de fluidité et de liberté